PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BALI MANDIRA

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BALI MANDIRA

  • Gede Aris Wiswananda Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
  • I Gusti Salit Ketut Netra Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Bali Mandira Beach Resort. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif dan data kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari sumbernya yaitu berupa kuisioner yang didapatkan langsung melalui pengisian kuisioner oleh responden yakni karyawan Bali Mandira Beach Resort & Spa Legian di Kabupaten Badung. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan di Bali Mandira Beach Resort & Spa Legian Di Kabupaten Badung yang berjumlah 178 orang. Dari hasil pengujian didapatkan bahwa kepemimpinan tranformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pada Bali Mandira Beach Resort & Spa Legian Di Kabupaten Badung. Komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pada Bali Mandira Beach Resort & Spa Legian Di Kabupaten Badung.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##
Diterbitkan
2017-11-08
##submission.howToCite##
WISWANANDA, Gede Aris; NETRA, I Gusti Salit Ketut. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BALI MANDIRA. E-Jurnal Manajemen, [S.l.], v. 6, n. 12, p. 6499 - 6525, nov. 2017. ISSN 2302-8912. Tersedia pada: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/34003>. Tanggal Akses: 25 sep. 2026
Bagian
Articles

##plugins.generic.recommendByAuthor.heading##