Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan dengan Insentif dan Motivasi sebagai Variabel Moderasi
Abstract
The research objective was to determine the effect of the effectiveness of accounting information systems, organizational culture on employee performance with incentives, motivation as a moderating variable. The sampling method used was nonprobability sampling method with purposive sampling technique and 40 employees of the Srinadi Klungkung Market Cooperative were selected as samples. The data analysis technique used is moderated regression analysis. The results showed that the variable effectiveness of accounting information systems had a positive effect on employee performance, organizational culture variables had a positive effect on employee performance, incentive variables strengthened the effect of effectiveness of accounting information systems on employee performance, motivational variables strengthened the effect of effectiveness of accounting information systems on employee performance, incentive variables strengthened the influence of organizational culture on employee performance, motivational variables strengthen the influence of organizational culture on the performance of employees of the Srinadi Klungkung Market Cooperative.
Keywords: Effectiveness of Accounting Information Systems; Organizational Culture, Incentives; Motivation; Employee performance.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Akanfe, K. (2014). Managing Risk through Accounting Information System for Effective Organization (A Case Study of Some Selected Construction Companies in Ibadan, Nigeria). Global Journal of Contemporary Research in Accounting, Auditing and Business Ethics (GJCRA) An Online International Research Journal.
Ali, A., Abrar, M., & Haider, J. (2012). Impact of Motivation on the working performance of employees-A case study of Pakistan. Global Advanced Research Journal of Management and Business Studies.
Ariputra, I. W. K., & Suaryana, I. G. N. A. (2018). Budaya Organisasi Memoderasi Pengaruh Efektivitas Penerapan Sia dan Kesesuaian Tugas Dengan TI Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 22, 216–244. https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v22.i01.p09
Arma Bintang, D. A. A., & Dharmadiaksa, I. B. (2018). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Individual dengan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i03.p25
Belawa, P. D., & Pande Dwiana Putra, I. M. (2018). Pengaruh Intensif, Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Pada Kinerja Individu Pengguna Sistem Informasi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v22.i01.p25
Brian K. Williams, S. C. (2010). Using information technology : a practical introduction to computers & communications. In Using information technology : a practical introduction to computers & communications.
Dehghanzade, H., Moradi, M. A., & Raghibi, M. (2011). A Survey of Human Factors’ Impacts on the Effectiveness of Accounting Information Systems. International Journal of Business Administration. https://doi.org/10.5430/ijba.v2n4p166
Delone, W. H., & Mclean, E. R. (2003). The DeLone and McLean Model of Information Systems Success: A Ten-Year Update. Journal of Management Information Systems, 19(4), 9–30. http://eli.johogo.com/Class/p7.pdf
Dwitrayani, M. C., Widanaputra, A. A. G. P., & Putri Dwija, I. G. A. M. A. (2017). Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Pengguna Pada Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Badung. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana.
Gardner, R. L. (1999). Benchmarking organizational culture: Organization culture as a primary factor in safety performance. Professional Safety.
Gede, I. D., Raditya, N., Luh, N., & Widhiyani, S. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi , Dukungan Manajemen Puncak , dan Pemanfaatan Teknologi Informasi pada Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia email : dewa.raditya18@gmail.com / Telp : 08776. 24, 845–870.
Ghasemi, M., Shafeiepour, V., Aslani, M., & Barvayeh, E. (2011). The impact of information technology (it) on modern accounting systems. Procedia - Social and Behavioral Sciences. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2011.11.023
Grande, E. U., Estébanez, R. P., & Colomina, C. M. (2011). The impact of accounting information systems (AIS) on performance measures: Empirical evidence in spanish SMEs. International Journal of Digital Accounting Research. https://doi.org/10.4192/1577-8517-v11_2
Hutomo, M., Setiawan, R., Bisnis, P. M., Manajemen, P. S., Petra, U. K., & Siwalankerto, J. (2015). Kinerja Karyawan Pada Pt Lestari Purnama Perkasa. Ekonomi.
Kouser, R., Awan, A., Gul-e-Rana, & Shahzad, F. A. (2011). Firm size, leverage and profitability: Overriding impact of Accounting Information System. Business & Management Review.
Made, N., & Pawitri, S. (2019). E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Pengaruh Efektivitas Penggunaan SIA , Pelatihan SIA , dan LOC Internal Fakultas EkonomidanBisnisUniversitasUdayana ( Unud ), Bali , Indonesia PENDAHULUAN Perkembangan globalisasi yang terjadi hampir di seluruh belaha. 27, 2100–2128.
Murni, N. N. N. S., & Juliarsa, G. (2018). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pad Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 24(1), 715–740.
Nayaka, A. A. B. S. (2019). Kepuasan Kerja dan Integritas sebagai Pemoderasi Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia PENDAHULUAN Dewasa ini p. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26, 454–483.
Noviani, N. L. K. S., & Widhiyani, N. L. S. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Motivasi dan Pelatihan pada Kinerja Karyawan di Koperasi Pasar Srinadi Klungkung. E-Jurnal Akuntansi, 25, 2212. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i03.p22
Novita, H. (2011). Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dwi Daya Sentra Perkasa (Persero) [Universitas Komputer Indonesia]. https://elib.unikom.ac.id/files/disk1/490/jbptunikompp-gdl-helenanovi-24489-8-unikom_h-r.pdf
Pawitri, N. M. S., & Yenni Latrini, M. (2019). Pengaruh Efektivitas Penggunaan SIA, Pelatihan SIA, dan LOC Internal Pada Kinerja Karyawan LPD Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i03.p17
Prariadena, C. H., & Putra, I. M. P. D. (2019). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Karyawan dengan Insentif dan Motivasi Kerja sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i03.p27
Pratami, L. A. R., & Damayanthi, I. G. A. E. (2018). Budaya Organisasi Memediasi Kualitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kepercayaan Teknologi Informasi Pada Kinerja Karyawan. EJurnal Akuntansi Universitas Udayana, 22(2), 1032–1058.
Romney, M. B., & Steinbart, P. J. (2015). Sistem Informasi Akuntasi Menurut Romney dan Steinbart (2015;10). In Sistem Informasi Akuntansi.
Saira, K., Zariyawati, M. A., & Annuar, M. N. (2010). Information System and Firms’ Performance: The Case of Malaysian Small Medium Enterprises. International Business Research. https://doi.org/10.5539/ibr.v3n4p28
Sefianti, T. (2020). Pengaruh Efektivitas SIA Pada Kinerja Karyawan Dengan Budaya Kerja, Insentif Dan Motivasi Kerja Sebagai Pemoderasi Pada Perusahaan Dagang Di Kota Subang. Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi), 1(1), 70–78.
Shagari, S. L., Abdullah, A., & Saat, R. M. (2017). Accounting information systems effectiveness: Evidence from the Nigerian banking sector. Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management. https://doi.org/10.28945/3891
Soudani, S. N. (2012). The Usefulness of an Accounting Information System for Effective Organizational Performance. International Journal of Economics and Finance. https://doi.org/10.5539/ijef.v4n5p136
Sugiartini, N. M., & Dharmadiaksa, I. B. (2016). Pengaruh Efektivitas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Individu Dengan Budaya Organisasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 14(3), 867–1894. https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/15401
Sugiyono. (2017). MetodePenelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet. In Sugiyono. (2017). MetodePenelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Suryawan, K. I., & Suaryana, I. G. N. A. (2018). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Dengan Insentif Sebagai Variabel Pemoderasi Pada LPD. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v23.i02.p03
Veriana, P., & Budiartha, I. (2016). Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi Dan Kesesuaian Tugas Pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi.
Widhawati, A., & Damayanthi, I. G. A. E. (2018). Pengaruh Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja, dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 24, 1301. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v24.i02.p18
Ali, A., Abrar, M., & Haider, J. (2012). Impact of Motivation on the working performance of employees-A case study of Pakistan. Global Advanced Research Journal of Management and Business Studies.
Ariputra, I. W. K., & Suaryana, I. G. N. A. (2018). Budaya Organisasi Memoderasi Pengaruh Efektivitas Penerapan Sia dan Kesesuaian Tugas Dengan TI Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 22, 216–244. https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v22.i01.p09
Arma Bintang, D. A. A., & Dharmadiaksa, I. B. (2018). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Individual dengan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i03.p25
Belawa, P. D., & Pande Dwiana Putra, I. M. (2018). Pengaruh Intensif, Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Pada Kinerja Individu Pengguna Sistem Informasi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v22.i01.p25
Brian K. Williams, S. C. (2010). Using information technology : a practical introduction to computers & communications. In Using information technology : a practical introduction to computers & communications.
Dehghanzade, H., Moradi, M. A., & Raghibi, M. (2011). A Survey of Human Factors’ Impacts on the Effectiveness of Accounting Information Systems. International Journal of Business Administration. https://doi.org/10.5430/ijba.v2n4p166
Delone, W. H., & Mclean, E. R. (2003). The DeLone and McLean Model of Information Systems Success: A Ten-Year Update. Journal of Management Information Systems, 19(4), 9–30. http://eli.johogo.com/Class/p7.pdf
Dwitrayani, M. C., Widanaputra, A. A. G. P., & Putri Dwija, I. G. A. M. A. (2017). Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Pengguna Pada Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Badung. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana.
Gardner, R. L. (1999). Benchmarking organizational culture: Organization culture as a primary factor in safety performance. Professional Safety.
Gede, I. D., Raditya, N., Luh, N., & Widhiyani, S. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi , Dukungan Manajemen Puncak , dan Pemanfaatan Teknologi Informasi pada Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia email : dewa.raditya18@gmail.com / Telp : 08776. 24, 845–870.
Ghasemi, M., Shafeiepour, V., Aslani, M., & Barvayeh, E. (2011). The impact of information technology (it) on modern accounting systems. Procedia - Social and Behavioral Sciences. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2011.11.023
Grande, E. U., Estébanez, R. P., & Colomina, C. M. (2011). The impact of accounting information systems (AIS) on performance measures: Empirical evidence in spanish SMEs. International Journal of Digital Accounting Research. https://doi.org/10.4192/1577-8517-v11_2
Hutomo, M., Setiawan, R., Bisnis, P. M., Manajemen, P. S., Petra, U. K., & Siwalankerto, J. (2015). Kinerja Karyawan Pada Pt Lestari Purnama Perkasa. Ekonomi.
Kouser, R., Awan, A., Gul-e-Rana, & Shahzad, F. A. (2011). Firm size, leverage and profitability: Overriding impact of Accounting Information System. Business & Management Review.
Made, N., & Pawitri, S. (2019). E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Pengaruh Efektivitas Penggunaan SIA , Pelatihan SIA , dan LOC Internal Fakultas EkonomidanBisnisUniversitasUdayana ( Unud ), Bali , Indonesia PENDAHULUAN Perkembangan globalisasi yang terjadi hampir di seluruh belaha. 27, 2100–2128.
Murni, N. N. N. S., & Juliarsa, G. (2018). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pad Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 24(1), 715–740.
Nayaka, A. A. B. S. (2019). Kepuasan Kerja dan Integritas sebagai Pemoderasi Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia PENDAHULUAN Dewasa ini p. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26, 454–483.
Noviani, N. L. K. S., & Widhiyani, N. L. S. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Motivasi dan Pelatihan pada Kinerja Karyawan di Koperasi Pasar Srinadi Klungkung. E-Jurnal Akuntansi, 25, 2212. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i03.p22
Novita, H. (2011). Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dwi Daya Sentra Perkasa (Persero) [Universitas Komputer Indonesia]. https://elib.unikom.ac.id/files/disk1/490/jbptunikompp-gdl-helenanovi-24489-8-unikom_h-r.pdf
Pawitri, N. M. S., & Yenni Latrini, M. (2019). Pengaruh Efektivitas Penggunaan SIA, Pelatihan SIA, dan LOC Internal Pada Kinerja Karyawan LPD Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i03.p17
Prariadena, C. H., & Putra, I. M. P. D. (2019). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Karyawan dengan Insentif dan Motivasi Kerja sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i03.p27
Pratami, L. A. R., & Damayanthi, I. G. A. E. (2018). Budaya Organisasi Memediasi Kualitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kepercayaan Teknologi Informasi Pada Kinerja Karyawan. EJurnal Akuntansi Universitas Udayana, 22(2), 1032–1058.
Romney, M. B., & Steinbart, P. J. (2015). Sistem Informasi Akuntasi Menurut Romney dan Steinbart (2015;10). In Sistem Informasi Akuntansi.
Saira, K., Zariyawati, M. A., & Annuar, M. N. (2010). Information System and Firms’ Performance: The Case of Malaysian Small Medium Enterprises. International Business Research. https://doi.org/10.5539/ibr.v3n4p28
Sefianti, T. (2020). Pengaruh Efektivitas SIA Pada Kinerja Karyawan Dengan Budaya Kerja, Insentif Dan Motivasi Kerja Sebagai Pemoderasi Pada Perusahaan Dagang Di Kota Subang. Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi), 1(1), 70–78.
Shagari, S. L., Abdullah, A., & Saat, R. M. (2017). Accounting information systems effectiveness: Evidence from the Nigerian banking sector. Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management. https://doi.org/10.28945/3891
Soudani, S. N. (2012). The Usefulness of an Accounting Information System for Effective Organizational Performance. International Journal of Economics and Finance. https://doi.org/10.5539/ijef.v4n5p136
Sugiartini, N. M., & Dharmadiaksa, I. B. (2016). Pengaruh Efektivitas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Individu Dengan Budaya Organisasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 14(3), 867–1894. https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/15401
Sugiyono. (2017). MetodePenelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet. In Sugiyono. (2017). MetodePenelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Suryawan, K. I., & Suaryana, I. G. N. A. (2018). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Dengan Insentif Sebagai Variabel Pemoderasi Pada LPD. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v23.i02.p03
Veriana, P., & Budiartha, I. (2016). Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi Dan Kesesuaian Tugas Pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi.
Widhawati, A., & Damayanthi, I. G. A. E. (2018). Pengaruh Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja, dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 24, 1301. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v24.i02.p18
Published
2023-02-26
How to Cite
SUMANTARI, Ni Wayan Dina; JULIARSA, Gede.
Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan dengan Insentif dan Motivasi sebagai Variabel Moderasi.
E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 33, n. 2, p. 377-394, feb. 2023.
ISSN 2302-8556.
Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/81134>. Date accessed: 21 nov. 2024.
doi: https://doi.org/10.24843/EJA.2023.v33.i02.p07.
Issue
Section
Artikel
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
