Moderasi Variabel Prediktor Terhadap Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Kabupaten Tabanan
Abstract
Cara This study aims to determine the role of Moderation of Predictor Variables on the Influence of Accounting Information Systems on the Performance of Rural Bank Employees. The research location is the People's Credit Bank in Tabanan Regency. The sample style method in research with purposive sampling obtained a total sample of 72 employees. Hypothesis testing using MRA or moderate regression analysis. The results showed that the Accounting Information System (SIA) has a positive and significant effect on BPR Employee Performance, the Internal Control System (SPI) does not moderate the effect of SIA on BPR Employee Performance, Task-Technology Compatibility strengthens the influence of SIA on BPR Employee Performance and Skill Level strengthens the influence SIA on BPR Employee Performance in Tabanan Regency.
Keywords: Accounting Information Systems, Internal Control Systems, Task-Technology Compatibility, Employee Performance Skill Levels.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Adisanjaya, Komang, Made Ari Wahyuni dan I Gusti Ayu Purnamawati. 2017. Pengaruh Kemampuan Personal, Pelatihan Dan Pendidikan Serta Pemanfaatan Teknologi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Mini Market Bali Mardana. E-Journal S1 Akuntansi. Universitas Pendidikan Ganesha.
Anggraeni, Siska Nur, Agus Endro S. 2019. Pengaruh SIA, SPI, Budaya Organisasi dan Gender Terhadap Kinerja Karyawan. The 9th University Research Colloqium. Universitas Muhammadiyah Purworejo.
Akbar, Ashar Mukhammad dan , Noer Sasongko. 2018. Kemampuan, Kepercayaan, Kesesuaian Tugas-Teknologi Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan Administrasi Universitas Muhammadiyah Surakarta). Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Ashianti , Agnes dan Fani, Albertus. 2013. Pengaruh Kesesuaian Tugas-Teknologi, Kepercayaan dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu pada Pasar Swalayan di Kota Tangerang. Ultima Accounting Jurnal Ilmu Akuntansi, 5(2).
Astuti, N.M.M.P. dan Dharmadiaksa, I.B. (2014). Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 9(2), 373–384.
Bank Indonesia, 1992. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1992 tentang Perbankan. (Sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998). http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/uu-bi/Documents/uu_bi_1099.pdf.
Dewi, Chadek Novi Charisma, Bagia, I Wayan dan Gede Putu Agus Jana Susila. 2014. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Tenaga Penjualan UD Surya Raditya Negara. Jurnal Manajemen Indonesia 2 (1). Universitas Pendidikan Ganesha.
Dewi, N. L. A. A., & Dharmadiaksa, I. B. (2017). Pengaruh Efektivitas SIA, Pemanfaatan TI Dan Kemampuan Teknis Pemakai SIA Terhadap Kinerja Individu. E-Jurnal Akuntansi, 18(1), 386–414.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Goodhue & Thompson,1995, Task-Technology Fit and Individual Performance, McGraw-Hill, New York.
Govindarajan, V. 1986. Impact of Participation in the Budgetary Process on Managerial Attitudes and Performance: Universalisticand Contingency Perspectives, Decision Sciences, 17, pp. 496–516.
Handaiyani Siregar, Astuti; Suryanawa, I Ketut. Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Denpasar Barat. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 4(2).
Ibrahim, S., Diibuzie, G., & Abubakari, M. (2017). The Impact of Internal Control Systems on Financial Performance: The Case of Health Institutions in Upper West Region of Ghana. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 7(4), 684–696. https://doi.org/10.6007/ijarbss/v7-i4/2840
Jufrizen. 2017. Efek Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Kesumman, P. M., & Suardikha, I. M. S. (2016). Penggunaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Kinerja Pegawai pada Satuan Kerja Pegawai pada Satuan Kerja Perangkat Daerah. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(2), 1115–1144.
Kusuma, Ananda Haquinata. 2021. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Klaten. Skripsi. Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.
Lan-le, H., Trang Vu, K, Ngoc Le, T.B., Khanh Du, N., & Tran, M.D. (2018). Impact of Working Capital Management on Financial Performance: The Case of Vietnam. International Journal of Applied Economics, Finance and Accounting. 3(1), 15-20.
Laudon, Kenneth C. Jane P. Laudon 2017. Management Information Systems: Managing The Digital Firm.14 th Edition .NJ:Prentice-Hall.
Lindawati & Salamah, Irma. 2012. Pemanfaatan Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual Karyawan. . Jurnal Politeknik Negri Sriwijawa. Palembang.
Maha Putra, I Kadek Agastia; Dwiana Putra, I Made Pande. 2016. Pengaruh Efektivitas Penggunaan, Kepercayaan, Keahlian Pengguna, dan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 17(2) :1516-1545.
Manalu, Grace Sarabecca Madaline; Yadnyana, I Ketut. 2021. Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern dan Kinerja Karyawan BPR Kabupaten Gianyar. E-Jurnal Akuntansi, 31(2):309-323.
Marga Kesumman, Pravitri; Sadha Suardikha, I Made. 2016. Penggunaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah. E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 15, n. 2, p. 1115-1144.
Mayasari, N. Z. 2016. Factors Influencing Quality Management Information System: Indonesian Government. Frontiers of Accounting and Finance, 1(1).
Mirnasari, P. D., & Suardhika, I. M. S. (2018). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 23(1),
Prabowo, dkk, 2013, “Faktor-faktor yang Memengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi di Bank Umum Kota Surakarta”, Jupe UNS, vol 2.
Putra, I.Kadek Agastia Maha. 2016. “Agastia Maha. Pengaruh Efektivitas Penggunaan, Kepercayaan, Keahlian Pengguna, Dan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Distribusi Bali.” E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 17(2):1516–45.
Rahim , Noor Fareen Abdul. 2018. Internal Control System and Perceived Operational Risk Management in Malaysian Conventional Banking Industry. Global Business and Management Research: An International Journal Vol. 10, No. 1
Sari, Nur Zeina Maya. 2018. The Effect Business Process to Quality of Accounting Information System with Survey in BUMN Industrial Strategis in Bandung Indonesi. International Journal of Trend in Research and Development, Volume 2(1), ISSN 2394-9333
Septiani , 2010, Pengaruh Kinerja Sistem Terhadap Kepuasan Pengguna pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. Universitas Gunadarama.
Setianingsih, Sunarti dan Supriatna. 2009. Pengaruh Faktor Kessuaian Tugas dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Ekonomi Keuangan, Perbankan dan Akuntansi Vol 1, No 2. November 2009: 289-308.
Sinuhaji , Effendi. 2014. Pengaruh Kepribadian, Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja SDM Outsourcing pada PT. Catur Karya Sentosa Medan. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen 1(1). Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma
Sugiartini, Ni Made. 2016. Pengaruh Teknologi Sistem Informasi Akuntansi pada KinerjaIndividu dengan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi.E-Jurnal Universitas Udayana, 14 (3): 1867-1894.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.
Syahroni, Khoirul Habib. 2014. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kesesuaian Tugas - Teknologi Informasi, Dan Kepercayaan Atas Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus Pada Bank BPR Di Kabupaten Karanganyar). Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Tanuwijaya, Haryanto, (2013), Pengaruh Faktor Kompleksitas, dan Kesesuaian Tugas-Teknologi terhadap Kinerja Manajerial Melalui Tingkat Pemanfaatan Sistem Informasi, Jurnal Jurusan Sistem Informasi, Surabaya: STMIK STIKOM.
Trabulsi, Rehab U. 2018. The Impact of Accounting Information System on Organization Performance: The Context of Saudi’s. International Review of Management and Marketing 8 (2).
Wan Omar, W. A., Ali, B. J. A., & Bakar, R. (2016). Accounting Information System (AIS) and Organizational Performance: Moderating Effect of Organizational Culture. International Journal of Economics, Commerce and Management, 4(4), 138–158. Retrieved from http://ijecm.co.uk/
Weyai, Michael Sunyaw. 2012. Kesesuaian Tugas dengan Teknologi dan Utilisasi Terhadap Kinerja Karyawan.Tesis Magister Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga.
Wilayanti, Ni Wayan, Dharmadiaksa, Ida Bagus. 2016. Pengaruh Efektivitas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Individu dengan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol 15 No 2.
Yesa, Teddy Arrahman Putra. 2016. Pengaruh Partisipasi Pemakai dan Kemampuan Teknik Personal Akuntansi terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Studi Empiris BUMN pada Kota Padang Provinsi Sumatera Barat). Jurnal Akuntansi Vol 4, No 2.
Anggraeni, Siska Nur, Agus Endro S. 2019. Pengaruh SIA, SPI, Budaya Organisasi dan Gender Terhadap Kinerja Karyawan. The 9th University Research Colloqium. Universitas Muhammadiyah Purworejo.
Akbar, Ashar Mukhammad dan , Noer Sasongko. 2018. Kemampuan, Kepercayaan, Kesesuaian Tugas-Teknologi Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan Administrasi Universitas Muhammadiyah Surakarta). Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Ashianti , Agnes dan Fani, Albertus. 2013. Pengaruh Kesesuaian Tugas-Teknologi, Kepercayaan dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu pada Pasar Swalayan di Kota Tangerang. Ultima Accounting Jurnal Ilmu Akuntansi, 5(2).
Astuti, N.M.M.P. dan Dharmadiaksa, I.B. (2014). Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 9(2), 373–384.
Bank Indonesia, 1992. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1992 tentang Perbankan. (Sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998). http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/uu-bi/Documents/uu_bi_1099.pdf.
Dewi, Chadek Novi Charisma, Bagia, I Wayan dan Gede Putu Agus Jana Susila. 2014. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Tenaga Penjualan UD Surya Raditya Negara. Jurnal Manajemen Indonesia 2 (1). Universitas Pendidikan Ganesha.
Dewi, N. L. A. A., & Dharmadiaksa, I. B. (2017). Pengaruh Efektivitas SIA, Pemanfaatan TI Dan Kemampuan Teknis Pemakai SIA Terhadap Kinerja Individu. E-Jurnal Akuntansi, 18(1), 386–414.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Goodhue & Thompson,1995, Task-Technology Fit and Individual Performance, McGraw-Hill, New York.
Govindarajan, V. 1986. Impact of Participation in the Budgetary Process on Managerial Attitudes and Performance: Universalisticand Contingency Perspectives, Decision Sciences, 17, pp. 496–516.
Handaiyani Siregar, Astuti; Suryanawa, I Ketut. Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Denpasar Barat. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 4(2).
Ibrahim, S., Diibuzie, G., & Abubakari, M. (2017). The Impact of Internal Control Systems on Financial Performance: The Case of Health Institutions in Upper West Region of Ghana. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 7(4), 684–696. https://doi.org/10.6007/ijarbss/v7-i4/2840
Jufrizen. 2017. Efek Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Kesumman, P. M., & Suardikha, I. M. S. (2016). Penggunaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Kinerja Pegawai pada Satuan Kerja Pegawai pada Satuan Kerja Perangkat Daerah. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(2), 1115–1144.
Kusuma, Ananda Haquinata. 2021. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Klaten. Skripsi. Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.
Lan-le, H., Trang Vu, K, Ngoc Le, T.B., Khanh Du, N., & Tran, M.D. (2018). Impact of Working Capital Management on Financial Performance: The Case of Vietnam. International Journal of Applied Economics, Finance and Accounting. 3(1), 15-20.
Laudon, Kenneth C. Jane P. Laudon 2017. Management Information Systems: Managing The Digital Firm.14 th Edition .NJ:Prentice-Hall.
Lindawati & Salamah, Irma. 2012. Pemanfaatan Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual Karyawan. . Jurnal Politeknik Negri Sriwijawa. Palembang.
Maha Putra, I Kadek Agastia; Dwiana Putra, I Made Pande. 2016. Pengaruh Efektivitas Penggunaan, Kepercayaan, Keahlian Pengguna, dan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 17(2) :1516-1545.
Manalu, Grace Sarabecca Madaline; Yadnyana, I Ketut. 2021. Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern dan Kinerja Karyawan BPR Kabupaten Gianyar. E-Jurnal Akuntansi, 31(2):309-323.
Marga Kesumman, Pravitri; Sadha Suardikha, I Made. 2016. Penggunaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah. E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 15, n. 2, p. 1115-1144.
Mayasari, N. Z. 2016. Factors Influencing Quality Management Information System: Indonesian Government. Frontiers of Accounting and Finance, 1(1).
Mirnasari, P. D., & Suardhika, I. M. S. (2018). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 23(1),
Prabowo, dkk, 2013, “Faktor-faktor yang Memengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi di Bank Umum Kota Surakarta”, Jupe UNS, vol 2.
Putra, I.Kadek Agastia Maha. 2016. “Agastia Maha. Pengaruh Efektivitas Penggunaan, Kepercayaan, Keahlian Pengguna, Dan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Distribusi Bali.” E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 17(2):1516–45.
Rahim , Noor Fareen Abdul. 2018. Internal Control System and Perceived Operational Risk Management in Malaysian Conventional Banking Industry. Global Business and Management Research: An International Journal Vol. 10, No. 1
Sari, Nur Zeina Maya. 2018. The Effect Business Process to Quality of Accounting Information System with Survey in BUMN Industrial Strategis in Bandung Indonesi. International Journal of Trend in Research and Development, Volume 2(1), ISSN 2394-9333
Septiani , 2010, Pengaruh Kinerja Sistem Terhadap Kepuasan Pengguna pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. Universitas Gunadarama.
Setianingsih, Sunarti dan Supriatna. 2009. Pengaruh Faktor Kessuaian Tugas dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Ekonomi Keuangan, Perbankan dan Akuntansi Vol 1, No 2. November 2009: 289-308.
Sinuhaji , Effendi. 2014. Pengaruh Kepribadian, Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja SDM Outsourcing pada PT. Catur Karya Sentosa Medan. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen 1(1). Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma
Sugiartini, Ni Made. 2016. Pengaruh Teknologi Sistem Informasi Akuntansi pada KinerjaIndividu dengan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi.E-Jurnal Universitas Udayana, 14 (3): 1867-1894.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.
Syahroni, Khoirul Habib. 2014. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kesesuaian Tugas - Teknologi Informasi, Dan Kepercayaan Atas Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus Pada Bank BPR Di Kabupaten Karanganyar). Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Tanuwijaya, Haryanto, (2013), Pengaruh Faktor Kompleksitas, dan Kesesuaian Tugas-Teknologi terhadap Kinerja Manajerial Melalui Tingkat Pemanfaatan Sistem Informasi, Jurnal Jurusan Sistem Informasi, Surabaya: STMIK STIKOM.
Trabulsi, Rehab U. 2018. The Impact of Accounting Information System on Organization Performance: The Context of Saudi’s. International Review of Management and Marketing 8 (2).
Wan Omar, W. A., Ali, B. J. A., & Bakar, R. (2016). Accounting Information System (AIS) and Organizational Performance: Moderating Effect of Organizational Culture. International Journal of Economics, Commerce and Management, 4(4), 138–158. Retrieved from http://ijecm.co.uk/
Weyai, Michael Sunyaw. 2012. Kesesuaian Tugas dengan Teknologi dan Utilisasi Terhadap Kinerja Karyawan.Tesis Magister Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga.
Wilayanti, Ni Wayan, Dharmadiaksa, Ida Bagus. 2016. Pengaruh Efektivitas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Individu dengan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol 15 No 2.
Yesa, Teddy Arrahman Putra. 2016. Pengaruh Partisipasi Pemakai dan Kemampuan Teknik Personal Akuntansi terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Studi Empiris BUMN pada Kota Padang Provinsi Sumatera Barat). Jurnal Akuntansi Vol 4, No 2.
Published
2024-12-11
How to Cite
JATI, I Ketut; JULIARSA, Gede.
Moderasi Variabel Prediktor Terhadap Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Kabupaten Tabanan.
E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 34, n. 11, dec. 2024.
ISSN 2302-8556.
Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/100805>. Date accessed: 08 jan. 2025.
doi: https://doi.org/10.24843/EJA.2024.v34.i11.p10.
Issue
Section
Artikel
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
