PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EFEK MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI

  • Chintya Puspa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
  • I Gde Adnyana Sudibya Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Abstract

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Chintya Puspa, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
I Gde Adnyana Sudibya, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Published
2016-08-03
How to Cite
PUSPA, Chintya; SUDIBYA, I Gde Adnyana. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EFEK MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI. E-Jurnal Manajemen, [S.l.], v. 5, n. 8, aug. 2016. ISSN 2302-8912. Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/20190>. Date accessed: 29 mar. 2024.
Section
Articles

Keywords

transformational leadership, organizational commitment, psychological empowerment