E-Jurnal Manajemen (e-ISSN 2302-8912) merupakan jurnal ilmiah elektronik yang diterbitkan secara daring dengan frekuensi bulanan. Jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas keilmuan serta menjadi wadah bagi akademisi, mahasiswa, praktisi, dan pemerhati ilmu pengetahuan dalam bidang manajemen untuk berbagi dan menyebarluaskan hasil penelitian serta kajian ilmiah.
Jurnal ini diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana dengan dukungan dari Asosiasi Program Studi Manajemen dan Bisnis Indonesia (APSMBI)
E-Jurnal Manajemen menerima naskah hasil kajian dalam bidang manajemen yang mencakup berbagai aspek, baik dalam bentuk penelitian empiris maupun kajian teoritis yang belum pernah dan tidak akan dipublikasikan di media lain.
Sebagai bentuk komitmen terhadap standar akademik, sebelum mengajukan naskah, penulis diwajibkan untuk memastikan bahwa makalah telah disusun menggunakan Template Penyerahan E-Jurnal Manajemen dan Memenuhi Kaidah Plagiarisme, serta telah melalui proses penyuntingan dan revisi secara cermat agar sesuai dengan Pedoman Penulisan E-Jurnal Manajemen.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai pedoman penulisan dan template pengiriman, penulis dapat merujuk pada situs resmi E-Jurnal Manajemen.
Full Issue
Articles
-
PENILAIAN KINERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PENGEMBANGAN PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN PROVINSI BALI
Abstract views: 230,
1-19 PDF downloads: 541
-
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Semangat Kerja Karyawan Pada Hotel The Royal Pita Maha Ubud
Abstract views: 249,
20-34 PDF downloads: 4158
-
Abstract views: 128,
35-51 PDF downloads: 437
-
Abstract views: 180,
52-61 PDF downloads: 498
-
Abstract views: 100,
62-76 PDF downloads: 248
-
Abstract views: 235,
77-89 PDF downloads: 565
-
Abstract views: 557,
90-109 PDF downloads: 1931
-
Abstract views: 166,
110-120 PDF downloads: 503