Improvement Mechanism of Work Oriented by Ergonomic Increase Health Quality and Productivity
Abstract
The aim of this research is to reduce musculoskeletal disorders, work stress, and increase productivity of workers piranti upakara makers by work mechanism improvement using ergonomic work oriented. Through a quasi-experimental using treatment by subject design and randomized pre and post-test group design assessed: (a) improvement mechanism of work oriented by ergonomic reducing musculoskeletal disorders, was recorded by Nordic Body Map Questionnaire; (b) improvement mechanism of work oriented by ergonomic reducing work stress, was recorded by Work Stress Questionnaire; (c) improvement mechanism of work oriented by ergonomic increase the productivity of workers, assessed by output (product produced) divided by input (pulse) multiplied by time. Data collection was done at 10 (ten) days before and after working, in Period I and Period II on 14 samples. Data obtained were analyzed using paired t-test at a significance level of 5%. The result showed that improvement mechanism of work oriented by ergonomic, reducing musculoskeletal disorders of workers to 44.45%, reducing the work stress of workers to 29.90%, and increasing productivity of workers to 53.93%. It can be concluded that improvement mechanism of work oriented by ergonomic reducing musculoskeletal disorders, work stress, and improving productivity of workers piranti upakara makers.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Agyemang, C. B., Nyanyofio, J. G., Gyamfi, G. D. 2014. Job, Stress, Sector of Work, and Shift-Work Pattern as Correlates of Worker Health and Safety: A Study of a Manufacturing Company in Ghana. International Journal of Business and Management. Vol. 9(7):53-59.
Bachroni, M., Asnawi, S. 2015. Stres Kerja. Buletin Psikologi. Vol. 7(2):28-39.
Bahari, Salim, J., Susihono, W. 2013. Perbaikan Postur Kerja dengan Pendekatan Metode RULA dan NIOSH di Bagian Produksi Mixer. Jurnal Teknik Industri. Vol. 1(1):77-87.
Dhari, I. F. W. 2019. Pemberian Istirahat Aktif dan Pilates Exercise Menurunkan Keluhan Muskuloskeletal Pada Pembatik Cap di Industri Batik. Jurnal Fisioterapi dan Rehabilitasi. Vol. 3(1):38.
Dinata, I. M. K., Adiputra, N., Adiatmika, I. P. G. 2013. Sikap Kerja Duduk-Berdiri Bergantian Menurunkan Kelelahan, Keluhan Muskuloskeletal Serta Meningkatkan Produktivitas Kerja Penyetrika Wanita di Rumah Tangga. Jurnal Ergonomi Indonesia. Vol. 1(1):38.
Ferdyastari, N., Adiatmika, I. P. G., Purnawati, S. 2018. Workstation Improvement dan Pemberian Stretching Karyawan Pembersihan Injeksi Menurunkan Kebosanan Kerja, Keluhan Muskuloskeletal, dan Meningkatkan Produktivitas Pada Industri Perak di CV JPS. Jurnal Ergonomi Indonesia. Vol. 4(1):26.
Grandjean, E. 2007. Fitting the task to the Man. A Textbook of Occupational Ergonomis. 4th Edition. London: Taylor & Francis.
Grandjean, E., Kroemer, 2000. Fitting the Task to the Human. A Textbook of Occupational Ergonomics. 5th Edition. Piladelphie: Taylor & Francis.
Hsieh, Y., Apostolopoulos, Y., and Sonmez, S., 2013. World at Work: Hotel Cleanerss. Occupational and Environmental Medicine Journal. Vol. 70(5):360-364.
Manuaba, A. 2003. “Penerapan Ergonomi Meningkatkan Produktivitas” (makalah). Denpasar: Bagian Ilmu Faal Fakultas Kedokteran Universitas Udayana.
Mindhayani, I., Purnomo, H. 2016. Perbaikan Sistem Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Jurnal Penelitian dan Aplikasi Sistem dan Teknik Industri. Vol. 10(1):105.
Mokaya, S. O., Nyangara, D. M., James, L. T. 2013. The Effect of Dividend Policy on Market Value in the Banking Industry: The Case of National Bank Kenya. International Journal of Arts and Commerce. Vol. 2(1):91-101.
Noor, N. N., Rahardjo, K., Ruhana, I. 2016. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Jawa Timur di Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 31(1):14.
Nooryana, S., Adiatmika, I. P. G., Purnawati, S. 2019. Latihan Peregangan Dinamis dan Istirahat Aktif Menurunkan Beban Kerja dan Meningkatkan Produktivitas Pada Pekerja di Industri Garmen Adhi Fashion. Seminar Nasional Hasil Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat IV Tahun 2019. Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
Pheasant, S. 1991. Ergonomics Work and Health. London: Macmillan Academic Profesional Ltd.
Purnamawati, M.S.P. 2013. “Intervensi Ergonomi Meningkatkan Efisiensi Pekerja pada Proses Pembuatan Banten Upacara Ngaben Pranawa di Kota Denpasar” (disertasi). Universitas Udayana.
Purnawati, S. 2014. Program Manajemen Stres Kerja di Perusahaan: Sebuah Petunjuk Untuk Menerapkannya. Buletin Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Gajah Mada. Vol. 22(1):36-44.
Putri, P. D. W., Griadhi, I. P. A. 2015. Perbaikan Stasiun Kerja Menurunkan Aktivitas Listrik Otot dan Keluhan Muskuloskeletal Pada Perajin Ukir Kayu di Desa Batuan Gianyar Bali. E-Journal Medika Udayana. Vol. 4(8):1-2.
Rosanti, E., Wulandari, D. 2016. Pengaruh Perbaikan Kursi Kerja Terhadap Keluhan Muskuloskeletal Pada Pekerjaan Menjahit di Desa X. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health. Vol. 1(1):38.
Susetyo, R. I., Ratnaningsih, I. Z. 2016. Persepsi Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Stres Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi PT. X di Bekasi. Jurnal Empati. Vol. 5(1):55-59.
Sutajaya, I. M. 2018. Ergonomi. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Sutajaya, I. M. 2019. Ergonomi Pendidikan. Yogyakarta: Media Akademi.
Sutajaya, I. M., Ristiati, N. P. 2011. Perbaikan Kondisi Kerja Berbasis Kearifan Lokal yang Relevan dengan Konsep Ergonomi untuk Meningkatkan Kualitas Kesehatan dan Produktivitas Pematung di Desa Peliatan Ubud Gianyar. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora. Vol. 5(3):1-2.
Sutrisno, H. E. 2010. Pengaruh Budaya Organisasi, Stres Kerja, dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan CV. Bintang Karya Putra di Surabaya. Jurnal Ekonomi dan Keuangan. Vol. 14(4):474.
Tanjung, S. 2015. Analisis Postur Kerja untuk Mengurangi Risiko Muskuloskeletal Disorders Menggunakan Metode Rapid Upper Limb Assessment (RULA). Jurnal Ilmiah Universitas Bakrie. Vol. 3(3):7.
Wartono, T. 2017. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Majalah Mother and Baby). Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang. Vol. 4(2):13.
Widyastuti, A. D. 2017. Hubungan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Area Workshop Konstruksi Box Truck. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health. Vol. 6(2):1.
Bachroni, M., Asnawi, S. 2015. Stres Kerja. Buletin Psikologi. Vol. 7(2):28-39.
Bahari, Salim, J., Susihono, W. 2013. Perbaikan Postur Kerja dengan Pendekatan Metode RULA dan NIOSH di Bagian Produksi Mixer. Jurnal Teknik Industri. Vol. 1(1):77-87.
Dhari, I. F. W. 2019. Pemberian Istirahat Aktif dan Pilates Exercise Menurunkan Keluhan Muskuloskeletal Pada Pembatik Cap di Industri Batik. Jurnal Fisioterapi dan Rehabilitasi. Vol. 3(1):38.
Dinata, I. M. K., Adiputra, N., Adiatmika, I. P. G. 2013. Sikap Kerja Duduk-Berdiri Bergantian Menurunkan Kelelahan, Keluhan Muskuloskeletal Serta Meningkatkan Produktivitas Kerja Penyetrika Wanita di Rumah Tangga. Jurnal Ergonomi Indonesia. Vol. 1(1):38.
Ferdyastari, N., Adiatmika, I. P. G., Purnawati, S. 2018. Workstation Improvement dan Pemberian Stretching Karyawan Pembersihan Injeksi Menurunkan Kebosanan Kerja, Keluhan Muskuloskeletal, dan Meningkatkan Produktivitas Pada Industri Perak di CV JPS. Jurnal Ergonomi Indonesia. Vol. 4(1):26.
Grandjean, E. 2007. Fitting the task to the Man. A Textbook of Occupational Ergonomis. 4th Edition. London: Taylor & Francis.
Grandjean, E., Kroemer, 2000. Fitting the Task to the Human. A Textbook of Occupational Ergonomics. 5th Edition. Piladelphie: Taylor & Francis.
Hsieh, Y., Apostolopoulos, Y., and Sonmez, S., 2013. World at Work: Hotel Cleanerss. Occupational and Environmental Medicine Journal. Vol. 70(5):360-364.
Manuaba, A. 2003. “Penerapan Ergonomi Meningkatkan Produktivitas” (makalah). Denpasar: Bagian Ilmu Faal Fakultas Kedokteran Universitas Udayana.
Mindhayani, I., Purnomo, H. 2016. Perbaikan Sistem Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Jurnal Penelitian dan Aplikasi Sistem dan Teknik Industri. Vol. 10(1):105.
Mokaya, S. O., Nyangara, D. M., James, L. T. 2013. The Effect of Dividend Policy on Market Value in the Banking Industry: The Case of National Bank Kenya. International Journal of Arts and Commerce. Vol. 2(1):91-101.
Noor, N. N., Rahardjo, K., Ruhana, I. 2016. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Jawa Timur di Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 31(1):14.
Nooryana, S., Adiatmika, I. P. G., Purnawati, S. 2019. Latihan Peregangan Dinamis dan Istirahat Aktif Menurunkan Beban Kerja dan Meningkatkan Produktivitas Pada Pekerja di Industri Garmen Adhi Fashion. Seminar Nasional Hasil Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat IV Tahun 2019. Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
Pheasant, S. 1991. Ergonomics Work and Health. London: Macmillan Academic Profesional Ltd.
Purnamawati, M.S.P. 2013. “Intervensi Ergonomi Meningkatkan Efisiensi Pekerja pada Proses Pembuatan Banten Upacara Ngaben Pranawa di Kota Denpasar” (disertasi). Universitas Udayana.
Purnawati, S. 2014. Program Manajemen Stres Kerja di Perusahaan: Sebuah Petunjuk Untuk Menerapkannya. Buletin Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Gajah Mada. Vol. 22(1):36-44.
Putri, P. D. W., Griadhi, I. P. A. 2015. Perbaikan Stasiun Kerja Menurunkan Aktivitas Listrik Otot dan Keluhan Muskuloskeletal Pada Perajin Ukir Kayu di Desa Batuan Gianyar Bali. E-Journal Medika Udayana. Vol. 4(8):1-2.
Rosanti, E., Wulandari, D. 2016. Pengaruh Perbaikan Kursi Kerja Terhadap Keluhan Muskuloskeletal Pada Pekerjaan Menjahit di Desa X. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health. Vol. 1(1):38.
Susetyo, R. I., Ratnaningsih, I. Z. 2016. Persepsi Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Stres Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi PT. X di Bekasi. Jurnal Empati. Vol. 5(1):55-59.
Sutajaya, I. M. 2018. Ergonomi. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Sutajaya, I. M. 2019. Ergonomi Pendidikan. Yogyakarta: Media Akademi.
Sutajaya, I. M., Ristiati, N. P. 2011. Perbaikan Kondisi Kerja Berbasis Kearifan Lokal yang Relevan dengan Konsep Ergonomi untuk Meningkatkan Kualitas Kesehatan dan Produktivitas Pematung di Desa Peliatan Ubud Gianyar. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora. Vol. 5(3):1-2.
Sutrisno, H. E. 2010. Pengaruh Budaya Organisasi, Stres Kerja, dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan CV. Bintang Karya Putra di Surabaya. Jurnal Ekonomi dan Keuangan. Vol. 14(4):474.
Tanjung, S. 2015. Analisis Postur Kerja untuk Mengurangi Risiko Muskuloskeletal Disorders Menggunakan Metode Rapid Upper Limb Assessment (RULA). Jurnal Ilmiah Universitas Bakrie. Vol. 3(3):7.
Wartono, T. 2017. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Majalah Mother and Baby). Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang. Vol. 4(2):13.
Widyastuti, A. D. 2017. Hubungan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Area Workshop Konstruksi Box Truck. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health. Vol. 6(2):1.
Published
2020-12-30
How to Cite
ARNITA, Ni Putu Sri et al.
Improvement Mechanism of Work Oriented by Ergonomic Increase Health Quality and Productivity.
Jurnal Ergonomi Indonesia (The Indonesian Journal of Ergonomic), [S.l.], v. 6, n. 2, p. 86-95, dec. 2020.
ISSN 2503-1716.
Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/jei/article/view/60518>. Date accessed: 21 nov. 2024.
doi: https://doi.org/10.24843/JEI.2020.v06.i02.p02.
Section
Articles
