HUBUNGAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFI DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA PERAWAT PUSKESMAS KOTA DENPASAR DI MASA PANDEMI COVID-19
Abstract
Pandemi Covid-19 memberikan dampak bagi perawat dalam melakukan upaya prevensi, deteksi, dan pengendalian Covid-19. Tingginya kasus Covid-19 di Kota Denpasar menyebabkan peran dan tugas perawat menjadi bertambah yang mengakibatkan timbulnya beban kerja fisik dan mental yang memicu terjadinya stres kerja. Stres kerja perawat dipengaruhi oleh banyak faktor baik faktor eksternal maupun internal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan karakteristik demografi dengan tingkat stres kerja pada perawat Puskesmas di Kota Denpasar pada masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode cross sectional analitik. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik cluster random sampling dengan jumlah sampel yaitu 44 perawat. Pengumpulan data menggunakan kuesioner Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) dengan uji statistik chi-square. Hasil penelitian menunjukkan tingkat stres kerja yang dialami oleh perawat adalah stres kerja tinggi 29,55%, stres kerja sedang 54,5% dan stres kerja rendah 15,9%. Terdapat hubungan bermakna antara usia (p=0,000), status perkawinan (p=0,000), tingkat pendidikan (p=0,007), masa kerja (p=0,000), dan jam kerja (p=0,000) dengan stres kerja. Sedangkan karakteristik demografi jenis kelamin tidak berhubungan dengan tingkat stres kerja perawat (p=0,368). Kesimpulan dari penelitian ini yaitu mayoritas perawat Puskesmas di Kota Denpasar mengalami tingkat stres kerja sedang dan karakteristik usia, status perkawinan, tingkat pendidikan, masa kerja, dan jam kerja berhubungan dengan terjadinya stres kerja pada perawat di Kota Denpasar. Stres kerja harus ditangani secara holistik dan komprehensif untuk memperoleh performa kerja yang optimal.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Akbar, T. (2018). Analisis Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Perawat. Jurnal Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2(1), 34-45.
Ansori, R. (2019). Hubungan Faktor Karakteristik Individu dan Kondisi Pekerjaan Terhadap Stres Kerja Pada Perawat. Jurnal Ilmu Keperawatan, 2(3), 12-20.
Amalia, (2021). Omicron Penyebab COVID-19 Sebagai Varian Of Concern. Jurnal Universitas Tri Sakti, Vol 4(4), 139-141.
Ardani, A. (2021). Upaya Promotif dan Preventif Kesehatan Mental Berbasis Komunitas Dalam Menghadapi Bencana Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Universitas Negeri Malang, 1(2), 45-50
Asih, W., & Nurriwati,G. (2018). Stres Kerja. Semarang University Press.
Assa. (2021). Hubungan Antara Shift Kerja dan Kepuasan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit GMIM Kaloran Amurang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 10(1), 12-19.
Awalia, J. (2020). Hubungan Umur dan Jenis Kelamin dengan Stres Kerja pada Perawat Rawat Inap Rsud Kwaingga Kabupaten Keerom. Jurnal Ilmu Pendidikan dan Sosial, 5(2), 17-26.
Badan Pusat Statistik Provinsi Bali, (2021). Jumlah Tenaga Kesehatan Menurut Kabupaten/Provinsi Bali. Di Akses Dari: https://bali.bps.go.id/statictable/2018/06/29/120/jumlah-tenaga-kesehatan-menurut-kabupaten-kota-di-provinsi-bali-2019.html.
Bustami, K. (2021). Analisis Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Perawat. Jurnal Universitas Muhammadiyah Surakarta, 1(2), 17-25.
Esra. (2021). Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Rumah Sakit Mata Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Universitas Sam Ratulangi, 2(1), 15-21.
Fitriyani, Jannah, M., Wardi, V.(2022). Determinan Stres Kerja Perawat Intalasi Gawat Darurat dan Unit Perawatan Intensif di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Rasidin Bandung. Jurnal Ilmu Keperawatan, 18(2), 102-105.
Friandani. (2021). Peran Perawat Di Masa Pademi Covid-19. https://rs.uns.ac.id/peran-perawat-di-masa-pandemi-covid-19/#. UNS.
Hermawati. (2021). Optimalisasi Kineja Perawat Berbasis Beban Kerja Dengan Intervening Stres Kerja Pada Perawat Di Puskesmas. Jurnal Ilmiah Ekonomi, 10(1), 24-29.
Karina, S., & Mahesa, J. (2022). Gambaran penggunaan Alat Pelindung Diri Perawat Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya Pada Masa Pandemi Covid-19. Komite Penanganan COVID 19 dan Pemulihan Ekonomi Nasional. (2021) . Upaya Tingkatkan 3T dan Vaksinasi di masa PPKM Darurat. Jakarta: Komite Penanganan Covid-19 dan Pemulihan Ekonomi Nasional.
Karina, Zulkifli, Novrikasari. (2021). Gambaran stres kerja pada perawat wanita di RS. X Palembang. Jurnal Kesehatan Tadulako, 7(1), 7-14.
Kementerian Kesehatan RI. (2020). 13, 2% Pasien Covid-19 Yang Meninggal Memiliki Penyakit Hipertensi. Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (kemkes.go.id): Jakarta. Kementrian Kesehatan RI.
Khairun. (2021). Peran Perawat Pendidik Dalam Upaya Pencegahan dan Pemutusan Rantai Penyebaran Infeksi Covid-19. Jurnal Keperawatan, 1(2), 18-23.
Khusnah, M. (2020). Hubungan Stres Kerja Perawat Dengan Komitmen Organisasi Perawat di Ruang Rawat Inap RSD dr. Soebandi Jember. Jurnal Ilmu Keperawatan, 2(1), 12-19.
Kurviasni. (2018). Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Minahasa Selatan. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(5), 12-21.
Kusumawati, F. (2021). Hubungan Karakteristik dan Stres Kerja Perawat Terhadap di UGD RSUD Ratu Zalecha Martapura, 2(3), 15-23.
Mahlithosikha, L., & Wahyuningsih, A. (2021). Analisis Stres Kerja Perawat. Journal Of Public Health and Nutrition, 1(3), 638-648.
Mesra, K., & Ansori, L. (2020). Hubungan Faktor Karakteristik Individu Terhadap Stres Kerja Perawat. Jurnal Keperawatan, 1(2), 8-15.
Nurpadila. (2021). Analisis faktor yang mempengaruhi stre kerja perawat sebagai petugas gugus Covid-19. Jurnal Kesehatan Merendeng, 5(1), 79-89.
Olivia & Friandani. (2021). Hubungan Karakteristik Individu dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat RS Budi Raharja. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 3(1), 23-29.
Pangoempia, S. (2021). Analisis Pengaruh Pandemi Covid-19 Terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Ranotana dan Puskesmas Teling Atas Kota Manado. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 10 (1), 40-61
Peter et al., (2020). Ekonomi Rumah Tangga Di Era Pandemi Covid-19. Journal Of Management, 12(2), 239-254.
Prabowo, W. (2019). Hubungan Karakteristik Perawat Dengan Stres Kerja di RSUD DR.SOEHADI. Jurnal Keperawatan, 2(3), 23-29.
Priyatna, H. (2021). Gambaran Tingkat Stres Kerja Tenaga Kesehatan Puskesmas Saat Pandemi Covid-19. Journal of Holistic Nursing and Health Science, 4(2), 74-48.
Rhamdani. (2021). Hubungan Antara Shift Kerja, Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat. Jurnal Biomedika dan Kesehatan, 2(1), 12-23.
Ritunga, K., & Awali, S. (2021). Penguatan Program Vaksinasi Di Wilayah Puskesmas Made Surabaya Barat. Jurnal Abdinus, 5(1), 45-52.
Riza. (2021). Tingkat Stres Kerja Perawat Dengan Perilaku Caring Perawat. Jurnal Keperawatan, 5(1), 14-20.
Selviana, S. (2022). Hubungan Tingkat Pendidikan Dan Ketersediaan APD Dengan Kepatuhan Tenaga Kesehatan Dalam Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Di Puskesmas Martapura 1 Tahun 2021. Jurnal Universitas Islam Kalimantan, 17(2), 12-26.
Setiyaningsih. (2022). Stres Kerja Perawat UGD Puskesmas Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Ilmu Keperawatan, 5(1), 217-223.
Setiyawati. (2020). Pakar UGM Jelaskan Penyebab Masyarakat Melanggar Protokol Kesehatan Covid-19. https://ugm.ac.id/id/berita/20052-pakar-ugm-jelaskan-penyebab-masyarakat-melanggar-protokol-kesehatan-covid-19. Yogyakarta.
Siti, K. (2020). Hubungan Antara Kebijakan RS dengan Stres Kerja Perawat di RS PKU Muhammadiyah. Jurnal Keperawatan, 3(1), 12-19.
Supriadi. (2019). Peran Keperawatan Kesehatan Masyarakat (perkesmas) Dalam Penanggulangan Covid-19. Microsoft PowerPoint - 04-Supriadi-Ppt-Perkesmas-Covid19- 28 Mei 2020 (poltekkes bandung.ac.id).
Susanti, E. (2018). Hubungan Tingkat Stres Kerja dengan Kualitas Tidur pada Perawat di Puskesmas Dau Malang. Jurnal Keperawatan, 2(3), 1-9.
Triningtyas, S., & Bimo, W. (2021). Bantuan Alat Pelindung Diri Penanganan Pasien Covid-19 Di Puskesmas Kota Cimahi. Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma, 2(1), 40-49.
Widya, S. (2020). Gambaran Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu dan Stres Kerja Perawat Rumah Sakit Umum Avisena di Cimahi. Journal Of Business Management Education, 3(5), 44-60.
Yelvi, A., & Nirmala, D., (2021). Coronavirus Disease 2019 (COVID-19): Patogenesis, Manifestasi Klinis dan Pilihan Terapi. Jurnal Kedokteran dan Kesehatan, 17(1)44-57.
Yohanes, M. (2021). Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Puskesmas Arjuno dan Puskesmas Kendalsari Kota Malang. Jurnal Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2(1), 23-28
Yuliana, D. (2021). Stres Kerja Dengan Perilaku Caring Petugas Kesehatan Dalam Penanganan Pasien Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Keperawatan Silampari, 4(2), 683-689.
Yupartini, L. (2021). Stres Kerja Dengan Perilaku Caring Petugas Kesehatan Dalam Penanganan Pasien Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Keperawatan Silampari, 4(2), 683-689.
Ansori, R. (2019). Hubungan Faktor Karakteristik Individu dan Kondisi Pekerjaan Terhadap Stres Kerja Pada Perawat. Jurnal Ilmu Keperawatan, 2(3), 12-20.
Amalia, (2021). Omicron Penyebab COVID-19 Sebagai Varian Of Concern. Jurnal Universitas Tri Sakti, Vol 4(4), 139-141.
Ardani, A. (2021). Upaya Promotif dan Preventif Kesehatan Mental Berbasis Komunitas Dalam Menghadapi Bencana Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Universitas Negeri Malang, 1(2), 45-50
Asih, W., & Nurriwati,G. (2018). Stres Kerja. Semarang University Press.
Assa. (2021). Hubungan Antara Shift Kerja dan Kepuasan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit GMIM Kaloran Amurang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 10(1), 12-19.
Awalia, J. (2020). Hubungan Umur dan Jenis Kelamin dengan Stres Kerja pada Perawat Rawat Inap Rsud Kwaingga Kabupaten Keerom. Jurnal Ilmu Pendidikan dan Sosial, 5(2), 17-26.
Badan Pusat Statistik Provinsi Bali, (2021). Jumlah Tenaga Kesehatan Menurut Kabupaten/Provinsi Bali. Di Akses Dari: https://bali.bps.go.id/statictable/2018/06/29/120/jumlah-tenaga-kesehatan-menurut-kabupaten-kota-di-provinsi-bali-2019.html.
Bustami, K. (2021). Analisis Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Perawat. Jurnal Universitas Muhammadiyah Surakarta, 1(2), 17-25.
Esra. (2021). Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Rumah Sakit Mata Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Universitas Sam Ratulangi, 2(1), 15-21.
Fitriyani, Jannah, M., Wardi, V.(2022). Determinan Stres Kerja Perawat Intalasi Gawat Darurat dan Unit Perawatan Intensif di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Rasidin Bandung. Jurnal Ilmu Keperawatan, 18(2), 102-105.
Friandani. (2021). Peran Perawat Di Masa Pademi Covid-19. https://rs.uns.ac.id/peran-perawat-di-masa-pandemi-covid-19/#. UNS.
Hermawati. (2021). Optimalisasi Kineja Perawat Berbasis Beban Kerja Dengan Intervening Stres Kerja Pada Perawat Di Puskesmas. Jurnal Ilmiah Ekonomi, 10(1), 24-29.
Karina, S., & Mahesa, J. (2022). Gambaran penggunaan Alat Pelindung Diri Perawat Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya Pada Masa Pandemi Covid-19. Komite Penanganan COVID 19 dan Pemulihan Ekonomi Nasional. (2021) . Upaya Tingkatkan 3T dan Vaksinasi di masa PPKM Darurat. Jakarta: Komite Penanganan Covid-19 dan Pemulihan Ekonomi Nasional.
Karina, Zulkifli, Novrikasari. (2021). Gambaran stres kerja pada perawat wanita di RS. X Palembang. Jurnal Kesehatan Tadulako, 7(1), 7-14.
Kementerian Kesehatan RI. (2020). 13, 2% Pasien Covid-19 Yang Meninggal Memiliki Penyakit Hipertensi. Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (kemkes.go.id): Jakarta. Kementrian Kesehatan RI.
Khairun. (2021). Peran Perawat Pendidik Dalam Upaya Pencegahan dan Pemutusan Rantai Penyebaran Infeksi Covid-19. Jurnal Keperawatan, 1(2), 18-23.
Khusnah, M. (2020). Hubungan Stres Kerja Perawat Dengan Komitmen Organisasi Perawat di Ruang Rawat Inap RSD dr. Soebandi Jember. Jurnal Ilmu Keperawatan, 2(1), 12-19.
Kurviasni. (2018). Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Minahasa Selatan. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(5), 12-21.
Kusumawati, F. (2021). Hubungan Karakteristik dan Stres Kerja Perawat Terhadap di UGD RSUD Ratu Zalecha Martapura, 2(3), 15-23.
Mahlithosikha, L., & Wahyuningsih, A. (2021). Analisis Stres Kerja Perawat. Journal Of Public Health and Nutrition, 1(3), 638-648.
Mesra, K., & Ansori, L. (2020). Hubungan Faktor Karakteristik Individu Terhadap Stres Kerja Perawat. Jurnal Keperawatan, 1(2), 8-15.
Nurpadila. (2021). Analisis faktor yang mempengaruhi stre kerja perawat sebagai petugas gugus Covid-19. Jurnal Kesehatan Merendeng, 5(1), 79-89.
Olivia & Friandani. (2021). Hubungan Karakteristik Individu dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat RS Budi Raharja. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 3(1), 23-29.
Pangoempia, S. (2021). Analisis Pengaruh Pandemi Covid-19 Terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Ranotana dan Puskesmas Teling Atas Kota Manado. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 10 (1), 40-61
Peter et al., (2020). Ekonomi Rumah Tangga Di Era Pandemi Covid-19. Journal Of Management, 12(2), 239-254.
Prabowo, W. (2019). Hubungan Karakteristik Perawat Dengan Stres Kerja di RSUD DR.SOEHADI. Jurnal Keperawatan, 2(3), 23-29.
Priyatna, H. (2021). Gambaran Tingkat Stres Kerja Tenaga Kesehatan Puskesmas Saat Pandemi Covid-19. Journal of Holistic Nursing and Health Science, 4(2), 74-48.
Rhamdani. (2021). Hubungan Antara Shift Kerja, Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat. Jurnal Biomedika dan Kesehatan, 2(1), 12-23.
Ritunga, K., & Awali, S. (2021). Penguatan Program Vaksinasi Di Wilayah Puskesmas Made Surabaya Barat. Jurnal Abdinus, 5(1), 45-52.
Riza. (2021). Tingkat Stres Kerja Perawat Dengan Perilaku Caring Perawat. Jurnal Keperawatan, 5(1), 14-20.
Selviana, S. (2022). Hubungan Tingkat Pendidikan Dan Ketersediaan APD Dengan Kepatuhan Tenaga Kesehatan Dalam Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Di Puskesmas Martapura 1 Tahun 2021. Jurnal Universitas Islam Kalimantan, 17(2), 12-26.
Setiyaningsih. (2022). Stres Kerja Perawat UGD Puskesmas Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Ilmu Keperawatan, 5(1), 217-223.
Setiyawati. (2020). Pakar UGM Jelaskan Penyebab Masyarakat Melanggar Protokol Kesehatan Covid-19. https://ugm.ac.id/id/berita/20052-pakar-ugm-jelaskan-penyebab-masyarakat-melanggar-protokol-kesehatan-covid-19. Yogyakarta.
Siti, K. (2020). Hubungan Antara Kebijakan RS dengan Stres Kerja Perawat di RS PKU Muhammadiyah. Jurnal Keperawatan, 3(1), 12-19.
Supriadi. (2019). Peran Keperawatan Kesehatan Masyarakat (perkesmas) Dalam Penanggulangan Covid-19. Microsoft PowerPoint - 04-Supriadi-Ppt-Perkesmas-Covid19- 28 Mei 2020 (poltekkes bandung.ac.id).
Susanti, E. (2018). Hubungan Tingkat Stres Kerja dengan Kualitas Tidur pada Perawat di Puskesmas Dau Malang. Jurnal Keperawatan, 2(3), 1-9.
Triningtyas, S., & Bimo, W. (2021). Bantuan Alat Pelindung Diri Penanganan Pasien Covid-19 Di Puskesmas Kota Cimahi. Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma, 2(1), 40-49.
Widya, S. (2020). Gambaran Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu dan Stres Kerja Perawat Rumah Sakit Umum Avisena di Cimahi. Journal Of Business Management Education, 3(5), 44-60.
Yelvi, A., & Nirmala, D., (2021). Coronavirus Disease 2019 (COVID-19): Patogenesis, Manifestasi Klinis dan Pilihan Terapi. Jurnal Kedokteran dan Kesehatan, 17(1)44-57.
Yohanes, M. (2021). Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Puskesmas Arjuno dan Puskesmas Kendalsari Kota Malang. Jurnal Universitas Tribhuwana Tunggadewi, 2(1), 23-28
Yuliana, D. (2021). Stres Kerja Dengan Perilaku Caring Petugas Kesehatan Dalam Penanganan Pasien Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Keperawatan Silampari, 4(2), 683-689.
Yupartini, L. (2021). Stres Kerja Dengan Perilaku Caring Petugas Kesehatan Dalam Penanganan Pasien Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Keperawatan Silampari, 4(2), 683-689.
Published
2024-04-30
How to Cite
TUSTIANI, Ni Ketut Nining Aras; DAMAYANTI S, Made Rini; DAMAYANTI, Putu Ayu Asri.
HUBUNGAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFI DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA PERAWAT PUSKESMAS KOTA DENPASAR DI MASA PANDEMI COVID-19.
Coping: Community of Publishing in Nursing, [S.l.], v. 12, n. 1, p. 98-106, apr. 2024.
ISSN 2715-1980.
Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/coping/article/view/110328>. Date accessed: 08 sep. 2024.
doi: https://doi.org/10.24843/coping.2024.v12.i01.p13.
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
