Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Senjangan Anggaran

  • I Dewa Gde Nanda Narotama Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Indonesia
  • I Ketut Sujana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Indonesia

Abstract

The purpose of this study is to empirically examine the effect of budgetary participation, information asymmetry, organizational culture and organizational commitment on budgetary slack. This research was conducted in all OPDs in Tabanan Regency. The number of OPDs used was 40 OPDs and the number of sample used by 120 peoples. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of this analysis indicate that budgetary participation and information asymmetry have a positive effect on budgetary slack while organizational culture and organizational commitment have a negative effect on budgetary slack. This shows that the higher budgetary participation and information asymmetry results in higher budgetary slack, while higher organizational culture and organizational commitment results in lower budgetary slack rates.


Keywords: Budgeting Participation; Information Asymmetry; Organizational Culture; Organizational Commitment; Budgetary Slack. 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Antari, N. K., & Sukartha, I. M. (2017). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Informasi Asimetri Pada Senjangan Anggaran Dengan Budaya Organisasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 20(2), 929–958. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v22.i01.p19

Apriantini, N. K. erni, Adiputra, I. M. P., & Sujana, E. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran dengan Penekanan Anggaran dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Pada Dinas-Dinas Pemerintah Kabupaten Buleleng). E-Journal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1).

Ardanari, I. G. A. A., & Putra, I. N. W. A. (2014). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Asimteri informasi, Self Estee dan Budget Emphasis Pada Budgetary Slack. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 7(3), 700–715.

Ardianti, P. N. H., Suardikha, I. M. S., & Saputra, I. D. G. D. (2015). Pengaruh Penganggaran Partisipatif Pada Budgetary Slack Dengan Asimetri Informasi, Self Esteem, Locus of Control Dan Kapasitas Individu Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Skpd Kabupaten Jembrana, Bali). E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 4.05, 296–311.

Ardinasari, I. F. (2017). Kapasitas Individu, Budaya Organisasi, dan Asimetri Informasi pada Penyusunan Anggaran Partisipatif terhadap Budgetary Slack. Jurnal Profita, 1–19.

Ardiyani, F., & Sukirno. (2017). Pengaruh Self Efficary, Reward and Punisment, dan Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack: Sudi Eksperimen pada Konteks Penganggaran Partisipatif. VI(1).

Asih, N. P. Y., Astika, I. B. P., & Putri, I. G. A. . A. D. (2016). Pengaruh Partisipasi Penganggaran terhadap Budgetary Slack dengn Etika, Budaya Organisasi, Opportunistic Behaviour dan Ketidakpastian Lingkungan sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 5(12), 4415–4442.

Ayuni, N. M. K., & Erawati, N. M. A. (2018). Pengaruh Asimetri Informasi Pada Senjangan Anggaran Dengan Kejelasan Sasaran Anggaran dan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 22(1), 492–520. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v22.i01.p19

Dewi, N. luh P. S., & Yasa, G. W. (2014). Analisis Pengaruh Anggaran Partisipatif pada Budgetary Slack dengan Empat Variabel Moderasi (Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Badung, Bali). E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 3(1).

Dewi, N. P., & Erawati, N. M. A. (2014). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Informasi Asimetri, Penekanan Anggaran dan Komitmen Organisasi pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 9(2), 476–486.

Dianthi, I. A. G. P., & Wirakusuma, M. G. (2017). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana ISSN : 2302-8556, 18(Vol.18.2), 874–901.

Fitra, I. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran Kejelasan Sasaran Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Budgetary Slack. Retrieved from http://www.albayan.ae

Hasanah, C. U., & Suartana, I. W. (2014). Pengaruh Interaksi Motivasi dan Budaya Organisasi pada Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dengan Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 6(1), 46–62.

Hikmahwati, Respat, N. W., Adriani, A., & Mukhlisah, N. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi Terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Politeknik Negeri Banjarmasin). 2(1), 2579-969X.

Huda, K., Sinarwati, N. K., & Herawati, N. T. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Pt Pos Indonesia ( Persero ) Singaraja. E-Journal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1).

Huseno, T. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Senjangan Anggaran Pemerintah Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Teori Dan Riset Administrasi Publik, 1(1), 2579–3195. https://doi.org/10.24036/j-trap.v1i1.12

Irfan, M., Santoso, B., & Effendi, L. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran dan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 17(2), 158–175. https://doi.org/10.18196/jai.2016.0052.158-175

Irfan, R. Z. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri dan Budaya Organisasi terhadap Budgetary slack (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Surabaya). 2–4.

Koeswardhana, G., & Saprudin. (2019). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi dan Budaya Organisasi Pada Senjangan Anggaran (Studi Kasus pada Hotels & Resorts). Jurnal of Information System, Applied, Management, Accounting And Research, 3(2), 2598–8719. https://doi.org/10.3975/cagsb.2019.031501

Kurniawan, Y. (2015). Pengaruh Asimetri Informasi, Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dengan Senjangan anggaran (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Dumai. 2(1), 1–15. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Lestiana, L., & Sari, M. M. R. (2017). Gaya Kepemimpinan Demokratis Memoderasi Pengaruh Asimetri Informasi dan Budaya Organisasi Pada Senjangan anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 18(2), 847–873.

Luhur, I. B. S. C., & Supadmi, N. L. (2019). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Informasi Asimetri, Komitmen Organisasi, dan Ketidakpastian Lingkunganpada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(2), 966–996.

Maharani, A. A. I., & Ardiana, P. A. (2015). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Komitmen Organisasi, Dan Ketidakpastian Lingkungan Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 12(3), 770–785.

Meirina, E. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetris Dan Budget Emphasis Terhadap Slack Anggaran. JURNAL PUNDI, 2(3). https://doi.org/10.31575/jp.v2i3.106

Mertayani, N. putu, & Suardikha, I. M. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran Pada Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 20(3), 1904–1932.

Mowday, R., Steers, R., & Porter, L. (1979). The measurement of organizational commitment and professional commitment. Journal of Vocational Behavior, 14, 224–247. https://doi.org/10.1080/00224545.1996.9714004

Mufarrihah. (2017). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi dan Budaya Organisasi pada Senjangan Anggaran (Studi Kasus pada Koperasi Di Kota Malang). 13–24.

Mukaromah, A., & Suryandari, D. (2015). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Komitmen Organisasi, Ambiguitas Peran Terhadap Budgetary Slack. Accounting Analysis Journal, 4(4), 1–8.

Nitiari, N. L. N., & Yadnyana, K. (2014). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Komitmen Organisasi, Dan Ketidakpastian Lingkungan Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 9(3), 829–841.

Pamungkas, I. M. B. W., Adiputra, I. M. P., & Sulindawati, N. L. G. E. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran , Informasi Asimetri , Budaya Organisasi, Kompleksitas Tugas , Reputasi , Etika, ( Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Jembrana). E-Journal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1).

Pello, E. (2014). Pengaruh Asimetri Informasi Dan Locus of Control Pada Hubungan Antara Penganggaran Partisipatif Dengan Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 6(2), 287–305.

Prakasa, A. (2016). Pengaruh Perilaku Oportunistik, Etika Dan Komitmen Organisasi Legislatif Terhadap Senjangan Anggaran Pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Studi pada Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Wilayah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Retrieved from http://www.ghbook.ir/index.php

Prawira, I. G. N. H., & Wirasedana, I. W. P. (2016). Budaya Organisasi sebagai Prediktor Partisipasi Penganggaran dan Implikasinya pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 14(1), 144–171.

Saputra, K. D. ., & Wijana Asmara Putra, I. . (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi pada Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19(1), 223–250.

Sari, N. L. E. Y., & Putra, I. N. W. A. (2017). Kapasitas Individu, Self Esteem, Komitmen Organisasi, dan Penekanan Anggaran Memoderasi Partisipasi Penganggaran Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 20(2), 1189–1218.

Sujana, I. K. (2010). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi, Asimetri Informasi, Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Budgetary Slack Pada Hotel-Hotel Berbintang Di Kota Denpasar. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 1–26.

Sukayana, G. A., & Putri, I. G. A. . A. D. (2019). Tri hita karana culture and organizational commitments moderate: effect of participation on budgetary slack. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, 6(4), 180–188. https://doi.org/10.21744/irjmis.v6n4.676

Sulistyoningsih, S. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Locus Of Control, Pemberian Reward dan Asimetri Informasi Terhadap Budgetary Slack (Studi Kasus Perusahaan Perhotelan Bintang 4 dan 5 di Surakarta).

Sundari, M., Nur, E., & Anggraini, L. (2015). Pengaruh Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi Dan Locus of Control Terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Sawahlunto). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 2(2), 1–15.

Wardhana, A. A. G., & Gayatri, G. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 25(3), 2098–2128. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i03.p18

Widodo, H. S. (2015). Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Ideologi Etis Sebagai Variabel Pemoderasi. Kinerja, 19(1), 160–171. https://doi.org/10.24002/kinerja.v19i2.542

Widyasari, P. I., & Ratnadi, N. M. D. (2018). Budaya Organisasi Berorientasi Hasil dan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi Pengaruh Partisipasi Penganggaran Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 25(3), 2352–2378. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i03.p27

Windiani, L. P., Sujana, E., & Yasa, I. N. P. (2019). Pangaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Asimetri Informasi, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Potensi Timbulnya Budgetary Slack (Studi Kasus pada SKPD di Kabupaten Bangli). JIMAT(Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, 9(92), 2614–1930. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Yasa, I. G. M., Diatmika, I. P. G., & Prayudi, M. A. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Self Esteem Terhadap Senjangan Anggaran Desa Di Kecamatan Kubutambahan. E-Journal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2).
Published
2020-12-14
How to Cite
NANDA NAROTAMA, I Dewa Gde; SUJANA, I Ketut. Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 30, n. 12, p. 3010 - 3027, dec. 2020. ISSN 2302-8556. Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/59843>. Date accessed: 24 feb. 2024. doi: https://doi.org/10.24843/EJA.2020.v30.i12.p02.
Section
Artikel

Most read articles by the same author(s)