Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, dan Self Esteem pada Budgetary Slack
Abstract
This study purposed to figure out the effect of budgeting participation, information asymmetry, and self esteem on budgetary slack with organizational commitment as moderated variable in the Regional Organization of Badung Regency. The population in this study consisted by Head of Regional Organization, Head of Planning and Reporting and Head of Financial from the Regional Organization Unit of Badung Regency. Total number of respondents were 102 respondents by using saturated sampling method. Data analysis technique processed using Moderation Regression Analysis (MRA). The results showed that budgeting participation has a positive effect on budgetary slack, while information asymmetry and self esteem have a negative effect on budgetary slack. Organizational commitment proved to weaken the relationship between of budgeting participation, information asymmetry and self esteem on budgetary slack.
Keywords: Budgetary Slack; Budgeting Participation; Information Asymmetry; Self Esteem; Organizational Commitment.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Apriantini, N. K. E., Adiputra, I. M. P., & Sujana, E. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Penekanan Anggaran dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Dinas-Dinas Pemerintah Kabupaten Buleleng). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1), 1–11.
Bahar, S. A., Manoarfa, R., & Husain, S. P. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi (Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bone Bolango). Jurnal Akuntansi Universitas Negeri Gorontalo, 4(2), 1–16.
Bhilawa, L., & Kautsar, A. (2018). The Determinants of Relationship Between Budgetary Participation and Budgetary Slack. International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, 8(2), 155–163. https://doi.org/10.6007/IJARAFMS/v8-i2/4240
Chong, V. K., & Strauss, R. (2017). Participative Budgeting: The Effects of Budget Emphasis, Information Asymmetry and Procedural Justice on Slack-Additional Evidence. Asia-Pacific Management Accounting Journal, 12(1), 181–220.
Daumoser, C., Hirsch, B., & Sohn, M. (2018). Honesty in Budgeting: A Review of Morality and Control Aspects in The Budgetary Slack Literature. Journal of Management Control, 29(2), 115–159. https://doi.org/10.1007/s00187-018-0267-z
Dewi, I. D. A. D. N., & Widanaputra, A. A. G. P. (2019). Pengaruh Self Esteem, Kompleksitas Tugas, dan Ketidakpastian Lingkungan Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(2), 1327–1356. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v26.i02.p18
Dewi, N. L. P. S. (2013). Analisis Pengaruh Anggaran Partisipatif pada Budgetary Slack dengan Asimetri Informasi, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Kapasitas Individu sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada SKPD di Kabupaten Badung, Bali). Universitas Udayana.
Griastini, S. M. A., & Mimba, N. P. S. H. (2018). The Influence of Asimetry Information , Budget Emphasis , Self Esteem on Budgetary Slack with Unbelievable Career as Moderate. Research Journal of Finance and Accounting, 9(14), 125–136.
Hikmahwati, Respat, N. W., Adriani, A., & Mukhlisah, N. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi Terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Politeknik Negeri Banjarmasin). Jurnal Riset Terapan Akuntansi, 2(1), 25–41.
Irfan, M., Santoso, B., & Effendi, L. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran dan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 17(2), 158–175. https://doi.org/10.18196/jai.2016.0052.158-175
Kanan, R., & Mula, J. (2015). The Impact of Individualism and Collectivism Dimension on Budgetary Slack- An Empirical Analysis of AngloAmerica and Libyan Companies Operating in Libyan Oil Sector. Asia-Pasific Journal of Education, Business and Society, 1(1).
Karsam. (2013). The Influence of Participation in Budgeting on Budgetary Slack with Information Asymmetry as a Moderating Variable and Its Impact on the Managerial Performance. International Journal of Applied Finance and Business Studies, 1(1), 13–27.
Langevin, P., & Mendoza, C. (2013). How Can Management Control System Fairness Reduce Managers Unethical Behaviours? European Management Journal. https://doi.org/10.1016/j.emj.2012.12.001
Lestari, N. K. T., & Putri, I. G. A. . A. D. (2015). Pengaruh Penganggaran Partisipatif Pada Senjangan Anggaran dengan Ketidakpastian Lingkungan dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 10(2), 474–488.
Mahasabha, N. L. A., & Ratnadi, N. M. D. (2019). Pengaruh Partisipasi Penganggaran dan Penekanan Anggaran Pada Senjangan Anggaran Dengan Locus of Control Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(3), 2123. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v26.i03.p17
Mat, T. Z. T., Sairazi, N. S. A. M., Fahmi, F. M., Nazri, S. N. F. S. M., & Urus, S. T. (2018). Determinants of Budgetary Slack Creation: A Study in Malaysian Local Authorities. The Journal of Social Sciences Research, (Special Issue 5), 1040–1050. https://doi.org/10.32861/jssr.spi5.1040.1050
Naraswari, P. A. R., & Sukartha, I. M. (2019). Pengaruh Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(2), 1660–1688. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v26.i02.p30
Ngo, Q.-H., Doan, T.-N., & Huynh, T.-N. (2017). A Study on Managers’ Creation of Budgetary Slack in Emerging Economies: The Case of Vietnam. Asian Journal of Accounting Research, 2(2), 15–28. https://doi.org/https://doi.org/10.1108/AJAR-2017-02-02-B003
Okafor, C., & Otalor, J. (2018). Budget Participation And Budgetary Slack: Evidence From Quoted Firms In Nigeria. Journal of Accounting and Finance (IJAF), 7(2), 106–118. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Ones, R., & Agustina, Y. (2016). Pengaruh Tekanan Ketaatan dan Self Esteem pada Budgetary Slack. Jurnal Ilmiah Gema Ekonomi, 6(1), 779–796.
Otte, S., Streb, J., Rasche, K., Franke, I., Segmiller, F., Nigel, S., … Dudeck, M. (2019). Self-aggression, Reactive Aggression, and Spontaneous Aggression: Mediating Effects of Self-esteem and Psychopathology. Aggressive Behavior, 45(4), 408–416. https://doi.org/10.1002/ab.21825
Payne, G. T., & Petrenko, O. V. (2019). Agency Theory in Business and Management Research. Oxford Research Encyclopedia of Business and Management, (May), 1–20. https://doi.org/10.1093/acrefore/9780190224851.013.5
Pradani, K. K. T., & Erawati, N. M. A. E. (2016). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Job Relevant Information, Kejelasan Sasaran Anggaran, Dan Kapasitas Individu Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 17(2), 852–884.
Raghunandan, M., Ramgulam, N., & Kishina, M. (2012). Examining the Behavipural Apets of Budgeting with Parlicular Emphasis on Public Sector/Service Budget. International Journal of Business and Social Science, 3(14), 110–117.
Ramdeen, C., Taylor, M., & Lee, S. (2019). The Tendency of Hotel Rooms Division Managers to Create Budgetary Slack. Journal of Hospitality Financial Management, 27(2), 85–97. https://doi.org/10.7275/x2ed-fc29
Raudhiah, N., Amiruddin, R., & Auzair, S. M. (2014). Impact of Organisational Factors on Budgetary Slack. E-Proceedings of the Conference on Management and Muamalah, (May), 20–34.
Saputra, K. D. C., & Putra, I. N. W. A. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi pada Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19(1), 223–250.
Sari, N. L. E. Y., & Putra, I. N. W. A. (2017). Kapasitas Individu, Self Esteem, Komitmen Organisasi, dan Penekanan Anggaran Memoderasi Partisipasi Penganggaran Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 20, 1189–1218.
Suartana, I. W. (2010). Akuntansi Keperilakuan, Teori dan Implementasi. In Yogyakarta.
Suherman, I. P. W. N. P., & Dewi, L. G. K. (2019). Kompensasi Memoderasi Pengaruh Partisipasi Penganggaran Pada Budgetary Slack. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 27(3), 2460–2486. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v27.i03.p30
Sujana, I. K. (2010). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi, Asimetri Informasi, dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Budgetary Slack pada Hotel-Hotel Berbintang di Kota Denpasar. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 5(2).
Sukayana, G. A., & Putri, I. G. A. . A. D. (2019). Tri Hita Karana Culture and Organizational Commitments Moderate: Effect of Participation on Budgetary Slack. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, 6(4), 180–188. https://doi.org/https://doi.org/10.21744/irjmis.v6n4.676
Wardhana, A. A. G. W., & Gayatri. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 25(3), 2098. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i03.p18
Widya, L. G. M., Suprasto, H. B., & Ratnadi, N. M. D. (2019). The Effect of Budgeting Participation on Budgetary Slack with Religious Ethics as a Moderating Variable. Research Journal of Finance and Accounting, 10(13), 44–50. https://doi.org/10.7176/rjfa/10-13-07
Yasa, I. G. M., Diatmika, I. P. G., & Prayudi, M. A. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Self Esteem Terhadap Senjangan Anggaran Desa Di Kecamatan Kubutambahan. E-Journal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2).
Bahar, S. A., Manoarfa, R., & Husain, S. P. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi (Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bone Bolango). Jurnal Akuntansi Universitas Negeri Gorontalo, 4(2), 1–16.
Bhilawa, L., & Kautsar, A. (2018). The Determinants of Relationship Between Budgetary Participation and Budgetary Slack. International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, 8(2), 155–163. https://doi.org/10.6007/IJARAFMS/v8-i2/4240
Chong, V. K., & Strauss, R. (2017). Participative Budgeting: The Effects of Budget Emphasis, Information Asymmetry and Procedural Justice on Slack-Additional Evidence. Asia-Pacific Management Accounting Journal, 12(1), 181–220.
Daumoser, C., Hirsch, B., & Sohn, M. (2018). Honesty in Budgeting: A Review of Morality and Control Aspects in The Budgetary Slack Literature. Journal of Management Control, 29(2), 115–159. https://doi.org/10.1007/s00187-018-0267-z
Dewi, I. D. A. D. N., & Widanaputra, A. A. G. P. (2019). Pengaruh Self Esteem, Kompleksitas Tugas, dan Ketidakpastian Lingkungan Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(2), 1327–1356. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v26.i02.p18
Dewi, N. L. P. S. (2013). Analisis Pengaruh Anggaran Partisipatif pada Budgetary Slack dengan Asimetri Informasi, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Kapasitas Individu sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada SKPD di Kabupaten Badung, Bali). Universitas Udayana.
Griastini, S. M. A., & Mimba, N. P. S. H. (2018). The Influence of Asimetry Information , Budget Emphasis , Self Esteem on Budgetary Slack with Unbelievable Career as Moderate. Research Journal of Finance and Accounting, 9(14), 125–136.
Hikmahwati, Respat, N. W., Adriani, A., & Mukhlisah, N. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi Terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Politeknik Negeri Banjarmasin). Jurnal Riset Terapan Akuntansi, 2(1), 25–41.
Irfan, M., Santoso, B., & Effendi, L. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran dan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 17(2), 158–175. https://doi.org/10.18196/jai.2016.0052.158-175
Kanan, R., & Mula, J. (2015). The Impact of Individualism and Collectivism Dimension on Budgetary Slack- An Empirical Analysis of AngloAmerica and Libyan Companies Operating in Libyan Oil Sector. Asia-Pasific Journal of Education, Business and Society, 1(1).
Karsam. (2013). The Influence of Participation in Budgeting on Budgetary Slack with Information Asymmetry as a Moderating Variable and Its Impact on the Managerial Performance. International Journal of Applied Finance and Business Studies, 1(1), 13–27.
Langevin, P., & Mendoza, C. (2013). How Can Management Control System Fairness Reduce Managers Unethical Behaviours? European Management Journal. https://doi.org/10.1016/j.emj.2012.12.001
Lestari, N. K. T., & Putri, I. G. A. . A. D. (2015). Pengaruh Penganggaran Partisipatif Pada Senjangan Anggaran dengan Ketidakpastian Lingkungan dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 10(2), 474–488.
Mahasabha, N. L. A., & Ratnadi, N. M. D. (2019). Pengaruh Partisipasi Penganggaran dan Penekanan Anggaran Pada Senjangan Anggaran Dengan Locus of Control Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(3), 2123. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v26.i03.p17
Mat, T. Z. T., Sairazi, N. S. A. M., Fahmi, F. M., Nazri, S. N. F. S. M., & Urus, S. T. (2018). Determinants of Budgetary Slack Creation: A Study in Malaysian Local Authorities. The Journal of Social Sciences Research, (Special Issue 5), 1040–1050. https://doi.org/10.32861/jssr.spi5.1040.1050
Naraswari, P. A. R., & Sukartha, I. M. (2019). Pengaruh Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(2), 1660–1688. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v26.i02.p30
Ngo, Q.-H., Doan, T.-N., & Huynh, T.-N. (2017). A Study on Managers’ Creation of Budgetary Slack in Emerging Economies: The Case of Vietnam. Asian Journal of Accounting Research, 2(2), 15–28. https://doi.org/https://doi.org/10.1108/AJAR-2017-02-02-B003
Okafor, C., & Otalor, J. (2018). Budget Participation And Budgetary Slack: Evidence From Quoted Firms In Nigeria. Journal of Accounting and Finance (IJAF), 7(2), 106–118. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Ones, R., & Agustina, Y. (2016). Pengaruh Tekanan Ketaatan dan Self Esteem pada Budgetary Slack. Jurnal Ilmiah Gema Ekonomi, 6(1), 779–796.
Otte, S., Streb, J., Rasche, K., Franke, I., Segmiller, F., Nigel, S., … Dudeck, M. (2019). Self-aggression, Reactive Aggression, and Spontaneous Aggression: Mediating Effects of Self-esteem and Psychopathology. Aggressive Behavior, 45(4), 408–416. https://doi.org/10.1002/ab.21825
Payne, G. T., & Petrenko, O. V. (2019). Agency Theory in Business and Management Research. Oxford Research Encyclopedia of Business and Management, (May), 1–20. https://doi.org/10.1093/acrefore/9780190224851.013.5
Pradani, K. K. T., & Erawati, N. M. A. E. (2016). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Job Relevant Information, Kejelasan Sasaran Anggaran, Dan Kapasitas Individu Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 17(2), 852–884.
Raghunandan, M., Ramgulam, N., & Kishina, M. (2012). Examining the Behavipural Apets of Budgeting with Parlicular Emphasis on Public Sector/Service Budget. International Journal of Business and Social Science, 3(14), 110–117.
Ramdeen, C., Taylor, M., & Lee, S. (2019). The Tendency of Hotel Rooms Division Managers to Create Budgetary Slack. Journal of Hospitality Financial Management, 27(2), 85–97. https://doi.org/10.7275/x2ed-fc29
Raudhiah, N., Amiruddin, R., & Auzair, S. M. (2014). Impact of Organisational Factors on Budgetary Slack. E-Proceedings of the Conference on Management and Muamalah, (May), 20–34.
Saputra, K. D. C., & Putra, I. N. W. A. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi pada Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19(1), 223–250.
Sari, N. L. E. Y., & Putra, I. N. W. A. (2017). Kapasitas Individu, Self Esteem, Komitmen Organisasi, dan Penekanan Anggaran Memoderasi Partisipasi Penganggaran Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 20, 1189–1218.
Suartana, I. W. (2010). Akuntansi Keperilakuan, Teori dan Implementasi. In Yogyakarta.
Suherman, I. P. W. N. P., & Dewi, L. G. K. (2019). Kompensasi Memoderasi Pengaruh Partisipasi Penganggaran Pada Budgetary Slack. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 27(3), 2460–2486. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v27.i03.p30
Sujana, I. K. (2010). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi, Asimetri Informasi, dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Budgetary Slack pada Hotel-Hotel Berbintang di Kota Denpasar. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 5(2).
Sukayana, G. A., & Putri, I. G. A. . A. D. (2019). Tri Hita Karana Culture and Organizational Commitments Moderate: Effect of Participation on Budgetary Slack. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, 6(4), 180–188. https://doi.org/https://doi.org/10.21744/irjmis.v6n4.676
Wardhana, A. A. G. W., & Gayatri. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 25(3), 2098. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i03.p18
Widya, L. G. M., Suprasto, H. B., & Ratnadi, N. M. D. (2019). The Effect of Budgeting Participation on Budgetary Slack with Religious Ethics as a Moderating Variable. Research Journal of Finance and Accounting, 10(13), 44–50. https://doi.org/10.7176/rjfa/10-13-07
Yasa, I. G. M., Diatmika, I. P. G., & Prayudi, M. A. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Self Esteem Terhadap Senjangan Anggaran Desa Di Kecamatan Kubutambahan. E-Journal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2).
Published
2020-07-10
How to Cite
PRAMESTI, Putu Ayu; SUJANA, I Ketut.
Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, dan Self Esteem pada Budgetary Slack.
E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 30, n. 7, p. 1780 - 1795, july 2020.
ISSN 2302-8556.
Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/57383>. Date accessed: 02 nov. 2024.
doi: https://doi.org/10.24843/EJA.2020.v30.i07.p13.
Issue
Section
Artikel
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
