Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Abstract
The research aims to determine the effect of the effectiveness of implementing accounting information systems, internal control systems, work environment on employee performance. This research was conducted at the LPD in South Kuta and Kuta Districts. The number of samples taken was 45 employees using saturated sampling technique. The analysis technique used is multiple linear regression. The results of this study indicate that the effectiveness of implementing accounting information systems has a positive effect on employee performance. The internal control system has a positive effect on employee performance. The work environment has a positive effect on employee performance. For the LPD in the sub-districts of South Kuta and Kuta, the results of this study can be used as additional information about the factors that affect employee performance, so that the performance of LPD employees in the South Kuta and Kuta sub-districts can be further improved.
Keywords: Effectiveness of Accounting Information Systems; Internal Control System; Work Environment; Employee Performance
Downloads
Download data is not yet available.
References
Al-Eqab, M., & Adel, D. (2013). The impact of IT sophistications on the perceived usefulness of accounting information characteristics among Jordanian listed companies. International Journal of Business and Social Science.
Amelia Katini, & Budianto, A. A. T. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk SBU Distribusi Wilayah I Jakarta. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 4(2). https://doi.org/10.37751/parameter.v4i2.42
Anoraga, & Widiyanti. (1993). Pisikologi Dalam Perusahaan. Jakarta: Rineka.
aAriputra, I. W. K., & Suaryana, I. G. N. A. (2018). Budaya Organisasi Memoderasi Pengaruh Efektivitas Penerapan Sia dan Kesesuaian Tugas Dengan TI Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 22, 216–244. https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v22.i01.p09
Arsiningsih, N. L. P. F., Diatmika, I. P. G., & Darmawan, i N. A. S. (2015). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Buleleng Dan Bangli. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi S1), 3(1). https://doi.org/10.23887/jimat.v3i1.5274
Awosejo, O.J, Kekwaletswe, R, M, Pretorius, P and Zuva, T. (2013). The Effect of Accounting Information Systems in Accounting. International Journal of Advanced Computer Research.
DeLone, W. H., & McLean, E. R. (1992). Information systems success: The quest for the dependent variable. Information Systems Research, 3(1), 60–95. https://doi.org/10.1287/isre.3.1.60
Dewi, N. M. U. S., & Suardikha, I. M. S. (2015). Pengaruh Kemampuan Teknik Pemakai Sia, Partisipasi Manajemen, Insentif, Faktor Demografi Pada Kinerja Individu. E-Jurnal Akuntansi, 13(2), 446–460.
Gardjito, A. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Karmand Mitra Andalan Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 13(1), 83778.
Jogiyanto. (2009). Analisis & Desain Sistem Informasi. In Yogyakarta: Andi Offset.
Kamau, C. N. (2014). Effect of Internal Controls on the Financial Performance of Manufacturing Firms in Kenya By a Research Project Submitted in Partial Fulfillment of the Requirement for the Award of the Degree of Master of Science in Finance , University of Nairobi. Deparment of Finance and Accounting, School of Business, University of Nairobi Ii. https://chss.uonbi.ac.ke/sites/default/files/chss/Carol kamau Final report.pdf
Kristiani, W. (2012). Analisis Pengaruh Efektivitas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual Pegawai PT. Kim Eng Sekuritas Indonesia. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Gunadarma.
yadMoulana, F., Sunuharyo, B., & Utami, H. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Variabel Mediator Motivasi Kerja. Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya.
Mulyadi. (2001). Sistem Akuntansi. In Universitas Gadjah Mada.
Musriha, D. (2011). Influences of Work Behavior, Work Environmnt and Motivation In Clove Cigarette Factories In Kudus,. Academic Research International ISSN:
Nasri, A., & Oktari, R. (2013). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Interen Terhadap Kinerja Indtansi Pemerintahan ( Studi Pada Satuan Perangkat Daerah Kabupaten Kampar. Jurnal Akuntansi, Universitas Riau.
Ochoti, G. N., & Maronga, E. (2012). Factors Influencing Employee Performance Appraisal System : A Case of the Ministry of State for Provincial Administration & Internal Security , Kenya. International Journal of Business and Social Science, 3(20), 37–46.
Partiwi, Y. R., & Suhana. (2012). Efektivitas Motivasi Kinerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Buletin Pengelolaan Reaktor Nuklir, 9(2), 57–65. http://jurnal.batan.go.id/index.php/bprn/article/view/317/298
Pratama, G. A. P., & Suardikha, I. M. S. (2013). Keahlian Pemakai Komputer Dan Kenyamanan Fisik Dan Tingkat Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 5(2), 360–380.
Puji Astuti, N., & Dharmadiaksa, I. (2014). Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas dengan Teknologi Informasi pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi.
Rahmawanti, N. P., Swasto, B., & Prasetya, A. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Parameter, 4(2), 1–9. https://doi.org/10.37751/parameter.v4i2.41
Ramandei, P. (2009). Pengaruh Karakteristik Sasaran Anggaran dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kinerja Manajerial Aparat Pemerintah Daerah. In Tesis.
Ratnaningsih, K., & Suaryana, I. (2014). Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, Dan Pengetahuan Manajer Akuntansi Pada Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi.
Saira, K., Zariyawati, M. A., & Annuar, M. N. (2010). Information System and Firms. International Business Research, 3(4), P28. http://journal.ccsenet.org/index.php/ibr/article/view/6446
Sajady, H., Dastgir, M., & Hashem Nejad, H. (2008). Evaluation of the effectiveness of accounting information systems. International Journal of Information Science and Management.
Soudani, S. N. (2012). The Usefulness of an Accounting Information System for Effective Organizational Performance. International Journal of Economics and Finance, 4(5), 136–145. https://doi.org/10.5539/ijef.v4n5p136
Sriathi, A. A. A. (2012). Analisis kinerja karyawan di. 1–11.
Suratini, N. P. E. S., Sinarwati, N. K., & Atmadja, A. W. T. (2015). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akutansi dan Penggunaan Teknologi Informasi Akutansi Terhadap Kinerja Individual Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Bali Kantor Cabang Singaraja. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 3(1).
Taradipa, P. S. (2017). Pengaruh Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan studi kasus pada PT.Bank Panin Tbk cabang Kendari. Jurnal Akuntansi, 1(1), 2–13.
Untari, S., & Wahyuati, A. (2014). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. 6(September), 1–18.
Veriana, P., & Budiartha, I. (2016). Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi Dan Kesesuaian Tugas Pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 17(3), 2225–2252.
Amelia Katini, & Budianto, A. A. T. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk SBU Distribusi Wilayah I Jakarta. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 4(2). https://doi.org/10.37751/parameter.v4i2.42
Anoraga, & Widiyanti. (1993). Pisikologi Dalam Perusahaan. Jakarta: Rineka.
aAriputra, I. W. K., & Suaryana, I. G. N. A. (2018). Budaya Organisasi Memoderasi Pengaruh Efektivitas Penerapan Sia dan Kesesuaian Tugas Dengan TI Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 22, 216–244. https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v22.i01.p09
Arsiningsih, N. L. P. F., Diatmika, I. P. G., & Darmawan, i N. A. S. (2015). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Buleleng Dan Bangli. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi S1), 3(1). https://doi.org/10.23887/jimat.v3i1.5274
Awosejo, O.J, Kekwaletswe, R, M, Pretorius, P and Zuva, T. (2013). The Effect of Accounting Information Systems in Accounting. International Journal of Advanced Computer Research.
DeLone, W. H., & McLean, E. R. (1992). Information systems success: The quest for the dependent variable. Information Systems Research, 3(1), 60–95. https://doi.org/10.1287/isre.3.1.60
Dewi, N. M. U. S., & Suardikha, I. M. S. (2015). Pengaruh Kemampuan Teknik Pemakai Sia, Partisipasi Manajemen, Insentif, Faktor Demografi Pada Kinerja Individu. E-Jurnal Akuntansi, 13(2), 446–460.
Gardjito, A. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Karmand Mitra Andalan Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 13(1), 83778.
Jogiyanto. (2009). Analisis & Desain Sistem Informasi. In Yogyakarta: Andi Offset.
Kamau, C. N. (2014). Effect of Internal Controls on the Financial Performance of Manufacturing Firms in Kenya By a Research Project Submitted in Partial Fulfillment of the Requirement for the Award of the Degree of Master of Science in Finance , University of Nairobi. Deparment of Finance and Accounting, School of Business, University of Nairobi Ii. https://chss.uonbi.ac.ke/sites/default/files/chss/Carol kamau Final report.pdf
Kristiani, W. (2012). Analisis Pengaruh Efektivitas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual Pegawai PT. Kim Eng Sekuritas Indonesia. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Gunadarma.
yadMoulana, F., Sunuharyo, B., & Utami, H. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Variabel Mediator Motivasi Kerja. Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya.
Mulyadi. (2001). Sistem Akuntansi. In Universitas Gadjah Mada.
Musriha, D. (2011). Influences of Work Behavior, Work Environmnt and Motivation In Clove Cigarette Factories In Kudus,. Academic Research International ISSN:
Nasri, A., & Oktari, R. (2013). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Interen Terhadap Kinerja Indtansi Pemerintahan ( Studi Pada Satuan Perangkat Daerah Kabupaten Kampar. Jurnal Akuntansi, Universitas Riau.
Ochoti, G. N., & Maronga, E. (2012). Factors Influencing Employee Performance Appraisal System : A Case of the Ministry of State for Provincial Administration & Internal Security , Kenya. International Journal of Business and Social Science, 3(20), 37–46.
Partiwi, Y. R., & Suhana. (2012). Efektivitas Motivasi Kinerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Buletin Pengelolaan Reaktor Nuklir, 9(2), 57–65. http://jurnal.batan.go.id/index.php/bprn/article/view/317/298
Pratama, G. A. P., & Suardikha, I. M. S. (2013). Keahlian Pemakai Komputer Dan Kenyamanan Fisik Dan Tingkat Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 5(2), 360–380.
Puji Astuti, N., & Dharmadiaksa, I. (2014). Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas dengan Teknologi Informasi pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi.
Rahmawanti, N. P., Swasto, B., & Prasetya, A. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Parameter, 4(2), 1–9. https://doi.org/10.37751/parameter.v4i2.41
Ramandei, P. (2009). Pengaruh Karakteristik Sasaran Anggaran dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kinerja Manajerial Aparat Pemerintah Daerah. In Tesis.
Ratnaningsih, K., & Suaryana, I. (2014). Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, Dan Pengetahuan Manajer Akuntansi Pada Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi.
Saira, K., Zariyawati, M. A., & Annuar, M. N. (2010). Information System and Firms. International Business Research, 3(4), P28. http://journal.ccsenet.org/index.php/ibr/article/view/6446
Sajady, H., Dastgir, M., & Hashem Nejad, H. (2008). Evaluation of the effectiveness of accounting information systems. International Journal of Information Science and Management.
Soudani, S. N. (2012). The Usefulness of an Accounting Information System for Effective Organizational Performance. International Journal of Economics and Finance, 4(5), 136–145. https://doi.org/10.5539/ijef.v4n5p136
Sriathi, A. A. A. (2012). Analisis kinerja karyawan di. 1–11.
Suratini, N. P. E. S., Sinarwati, N. K., & Atmadja, A. W. T. (2015). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akutansi dan Penggunaan Teknologi Informasi Akutansi Terhadap Kinerja Individual Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Bali Kantor Cabang Singaraja. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 3(1).
Taradipa, P. S. (2017). Pengaruh Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan studi kasus pada PT.Bank Panin Tbk cabang Kendari. Jurnal Akuntansi, 1(1), 2–13.
Untari, S., & Wahyuati, A. (2014). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. 6(September), 1–18.
Veriana, P., & Budiartha, I. (2016). Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi Dan Kesesuaian Tugas Pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 17(3), 2225–2252.
Published
2023-05-26
How to Cite
JUNIARTA, I Gede Pradana; SUARYANA, I Gusti Ngurah Agung.
Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 33, n. 5, p. 1315-1328, may 2023.
ISSN 2302-8556.
Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/70730>. Date accessed: 21 nov. 2024.
doi: https://doi.org/10.24843/EJA.2023.v33.i05.p12.
Issue
Section
Artikel
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
