Good Government Governance, Pengendalian Intern, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi Perangkat Daerah
Abstract
The application of the principles of Good Government Governance, internal control, organizational commitment, and leadership style is very important in organizational management. This study aims to obtain empirical evidence of the effect of Good Government Governance, intellectual control, organizational commitment, and leadership style on the performance of regional apparatus organizations (OPD) in Karangasem Regency. This study uses a quantitative approach using primary data. The sampling method used was saturated sampling technique. The sample used is 3 employees in each regional apparatus organization (OPD) with a total of 32 (OPD). The analysis technique used in this research is multiple linear regression analysis. Based on the results of this study, it shows that the influence of Good Government Governance, internal control, organizational commitment, and leadership style has a positive effect on the organizational performance of OPD Karangasem Regency.
Keywords: Good Government Governance; Internal Control; Organizational Commitment; Organizational Performance Leadership Style.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Aisyah, Siti. Karmizi & Safitri, Eni. (2014). Pengaruh Good Governance, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 1(2).
Ambarwati, (2013). Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan (Studi Empiris pada Instansi-Instandi dan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Banyumas). Jurnal SNA XV1. Universitas Jendral Soedirman.
Aprijana, A. A. G. R., Adiputra, I. M. P., Ari. N., & Darmawan, S. (2014). Pengaruh Pemahaman Good Governance Dan Keahlian Kecurangan Penyajian Laporan Keuangan (Studi Empiris pada Inspektorat Pemerintahan Kabupaten Buleleng dan Inspektorat Pemerintahan Kabupaten Karangasem). 2
Budiarti, I., & Bank, P. (2010). Penerapan prinsip – prinsip Good Corporate Governance pada Dunia Perbangkan. Jurnal Manajemen Vol.8, No. 2. 8(2), 263–269.
Claraini, C. (2017). Pengaruh Good Governence, system Pengendalian Intern Pemerintah dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi. JOM fekon, Vol 4 no.1
Company, P., Jensen, C., & Meckling, H. (1976). Theory Of The Firm : Managerial Behavior , Agency Costs And Ownership Structure I ., 305–360.
Dewi, Krismaya Kadek & Putri, IGAM Asri Dwija (2014). Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance pada Kinerja Pegawai Lembaga Perkreditan Desa Kabupaten Gianyar Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 7(3):h:559-573.
Fauziah, Shifa (2016). Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Ghozali, H. Imam (2012). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS. Edisi Enam. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Kanfer & Ackerman (1989). Dalam Pridarsanti dan Yuyetta (2013) Fuziah, Shifa dan , Dra. Rina Trisnawati, Ak, M.Si,
Ph.D (2016) Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Surakarta). Tesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Karmila, (2012). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Riau). Jurnal Sorot. Vol. 9 No.1.
Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG). (2006). Pedoman Umum Good Corporate governance Indonesia, Jakarta.
Mardiasmo, (2002). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi.
Nasution, M., & Setiawan, D. (2007). Pengaruh Corporate Governance terhadap Manajemen Laba di Industri Perbankan Indonesia. Simposium Nasional Akuntansi X.
Ni Luh Putu Andriyani Pratiwi dan I Gusti Ayu Made Asri Dwija Putri. (2016). Pengaruh Good Corporate Governance Pada Kinerja Berbasis Balanced Scorecard. E-Jurnal Akuntansi. Vol.15.2. Mei : 832-846
Peraturan Pemerintah, (2008). Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. PP Nomor 60 Tahun 2008.
Pratolo, Suryo. (2010). Peran Good Government Governance Untuk Mewujudkan Kinerja Pemerintahan Daerah dan Kepuasan Masyarakat di Era Otonomi Daerah dalam Menghadapi Tantangan Global (Studi pada Pemerintah Kabupaten dan Kota di Daerah Istimewa Yogyakarta). Simposium Riset Ekonomi IV.
Putri, IGAM Asri Dwija. (2012). Peranan Good Corporate Governance dan Budaya terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis. Vol. 7 No 2
Putri, IGAM Asri Dwija. (2015). Sumber Daya Manusia, Good Corporate Governance, Dan Kinerja Perusahaan. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis. Vol XI No 1
Robbins, (2006). Prinsip-prinsip Perlaku Organisasi, Edisi Kelima, Erlangga, Jakarta h:123.
Setiyawati, H. (2013). The effect of Internal Accountants ’ Competence , Managers ’ Commitment to Organizations and the Implementation of the Internal Control System on the Quality of Financial Reporting. 2(11), 19–27.
Setyawan, K. M., & Dwija Putri, I GAM. (2013). Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Pekreditan Desa di Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung. E-Jurnal Akuntansi. 5(3): h:586-598.
Shifa Fauzan. (2016). Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan.
Stephen P. Robbins Dan Mary Coulter. (2010). Manajemen. Edisi 10. Jakarta: Erlangga H:64.
Sugandi, Joe. (2013). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern Akuntansi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Survei Pada SKPD se-Kabupaten Kuansing). Jurnal Akuntansi. Universitas Riau.
Suryana, Cut Erna et al. (2015). Pengaruh Komitmen, Kompetensi, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Aceh. Jurnal Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Banda Aceh ISSN 2302-0199 pp. 29-38.
Yudhasena, I. G. I., Asri, I. G. A. M., & Putri, D. (2019). Pengaruh Good Government Governance , Pengendalian Intern , dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD). E-Jurnal Akuntansi. 28,
434–464.
Zeyn, E. (2011). Pengaruh Good Governance dan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Akuntabilitas Keuangan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan. Vol.1 No. 1, April 2011, Pp 21-37
Ambarwati, (2013). Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan (Studi Empiris pada Instansi-Instandi dan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Banyumas). Jurnal SNA XV1. Universitas Jendral Soedirman.
Aprijana, A. A. G. R., Adiputra, I. M. P., Ari. N., & Darmawan, S. (2014). Pengaruh Pemahaman Good Governance Dan Keahlian Kecurangan Penyajian Laporan Keuangan (Studi Empiris pada Inspektorat Pemerintahan Kabupaten Buleleng dan Inspektorat Pemerintahan Kabupaten Karangasem). 2
Budiarti, I., & Bank, P. (2010). Penerapan prinsip – prinsip Good Corporate Governance pada Dunia Perbangkan. Jurnal Manajemen Vol.8, No. 2. 8(2), 263–269.
Claraini, C. (2017). Pengaruh Good Governence, system Pengendalian Intern Pemerintah dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi. JOM fekon, Vol 4 no.1
Company, P., Jensen, C., & Meckling, H. (1976). Theory Of The Firm : Managerial Behavior , Agency Costs And Ownership Structure I ., 305–360.
Dewi, Krismaya Kadek & Putri, IGAM Asri Dwija (2014). Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance pada Kinerja Pegawai Lembaga Perkreditan Desa Kabupaten Gianyar Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 7(3):h:559-573.
Fauziah, Shifa (2016). Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Ghozali, H. Imam (2012). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS. Edisi Enam. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Kanfer & Ackerman (1989). Dalam Pridarsanti dan Yuyetta (2013) Fuziah, Shifa dan , Dra. Rina Trisnawati, Ak, M.Si,
Ph.D (2016) Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Surakarta). Tesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Karmila, (2012). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Riau). Jurnal Sorot. Vol. 9 No.1.
Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG). (2006). Pedoman Umum Good Corporate governance Indonesia, Jakarta.
Mardiasmo, (2002). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi.
Nasution, M., & Setiawan, D. (2007). Pengaruh Corporate Governance terhadap Manajemen Laba di Industri Perbankan Indonesia. Simposium Nasional Akuntansi X.
Ni Luh Putu Andriyani Pratiwi dan I Gusti Ayu Made Asri Dwija Putri. (2016). Pengaruh Good Corporate Governance Pada Kinerja Berbasis Balanced Scorecard. E-Jurnal Akuntansi. Vol.15.2. Mei : 832-846
Peraturan Pemerintah, (2008). Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. PP Nomor 60 Tahun 2008.
Pratolo, Suryo. (2010). Peran Good Government Governance Untuk Mewujudkan Kinerja Pemerintahan Daerah dan Kepuasan Masyarakat di Era Otonomi Daerah dalam Menghadapi Tantangan Global (Studi pada Pemerintah Kabupaten dan Kota di Daerah Istimewa Yogyakarta). Simposium Riset Ekonomi IV.
Putri, IGAM Asri Dwija. (2012). Peranan Good Corporate Governance dan Budaya terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis. Vol. 7 No 2
Putri, IGAM Asri Dwija. (2015). Sumber Daya Manusia, Good Corporate Governance, Dan Kinerja Perusahaan. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis. Vol XI No 1
Robbins, (2006). Prinsip-prinsip Perlaku Organisasi, Edisi Kelima, Erlangga, Jakarta h:123.
Setiyawati, H. (2013). The effect of Internal Accountants ’ Competence , Managers ’ Commitment to Organizations and the Implementation of the Internal Control System on the Quality of Financial Reporting. 2(11), 19–27.
Setyawan, K. M., & Dwija Putri, I GAM. (2013). Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Pekreditan Desa di Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung. E-Jurnal Akuntansi. 5(3): h:586-598.
Shifa Fauzan. (2016). Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan.
Stephen P. Robbins Dan Mary Coulter. (2010). Manajemen. Edisi 10. Jakarta: Erlangga H:64.
Sugandi, Joe. (2013). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern Akuntansi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Survei Pada SKPD se-Kabupaten Kuansing). Jurnal Akuntansi. Universitas Riau.
Suryana, Cut Erna et al. (2015). Pengaruh Komitmen, Kompetensi, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Aceh. Jurnal Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Banda Aceh ISSN 2302-0199 pp. 29-38.
Yudhasena, I. G. I., Asri, I. G. A. M., & Putri, D. (2019). Pengaruh Good Government Governance , Pengendalian Intern , dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD). E-Jurnal Akuntansi. 28,
434–464.
Zeyn, E. (2011). Pengaruh Good Governance dan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Akuntabilitas Keuangan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan. Vol.1 No. 1, April 2011, Pp 21-37
Published
2021-03-25
How to Cite
YOGA ANANTA PRATYAKSA, Putu; WIRAWATI, Ni Gusti Putu.
Good Government Governance, Pengendalian Intern, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi Perangkat Daerah.
E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 31, n. 3, p. 746-755, mar. 2021.
ISSN 2302-8556.
Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/61470>. Date accessed: 21 nov. 2024.
doi: https://doi.org/10.24843/EJA.2021.v31.i03.p17.
Issue
Section
Artikel
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
