Adi, P., & 		Indrawati, K.
(2019).
 Perbedaan Keterikatan Kerja berdasarkan Generasi Kerja Karyawan pada Perusahaan Berkonsep THK ditinjau dari Etos Kerja.
<em>Jurnal Psikologi Udayana, </em>, 46-57.
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/psikologi/article/view/47148" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/psikologi/article/view/47148</a>