Sukma Sakawangi, N., & 		Supartha, W.
(2017).
 PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN WANITA.
<em>E-Jurnal Manajemen, 6</em>(9), 4744 - 4771.
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/31422" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/31422</a>