Bitha, S., & 		Ardana, I.
(2017).
 PENGARUH KETERIKATAN KERJA, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MUJI MOTOR.
<em>E-Jurnal Manajemen, 6</em>(2), 919 - 947.
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/27408" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/27408</a>