Bitha, S., & Ardana, I.
(2017).
PENGARUH KETERIKATAN KERJA, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MUJI MOTOR.
E-Jurnal Manajemen, 6(2), 919 - 947.
Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/27408