Riana, I Gede, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Indonesia
Volume.02. No. 10. Tahun 2013 - Articles
Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Hubungan Nilai Individu Dan Nilai Organisasi Dengan Komitmen Organisasional Dan Organization Citizenship Behavior (OCB) Karyawan Balai Besar POM di Denpasar Abstract688-708 PDF
VOLUME.05.NO.10.TAHUN 2016 - Articles
MENGUJI PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PERILAKU KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Ngurah Rai) Abstract3295-3328 PDF
VOLUME.05.NO.11.TAHUN 2016 - Articles
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASAIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (Studi pada Kantor Pusat Universitas Udayana) Abstract3617-3646 PDF
VOLUME.06.NO.01.TAHUN 2017 - Articles
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI DI PERUSAHAAN DAERAH PASAR KOTA DENPASAR) Abstract1-28 PDF
VOLUME.06.NO.06.TAHUN 2017 - Articles
PERAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Minist?rio Da Solidariedade Social) AbstractDOWNLOAD PDF