PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI FINANSIAL DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA GEDUNG MANDIRI DENPASAR BALI.

  • Kadek Sara Mandiyasa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Ngurah Rai, Bali, Denpasar
  • I Putu Mertha Darma Yasa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Ngurah Rai, Bali, Denpasar
  • Luh Putu Virra Indah Perdanawati Fakultas Ekonomi dan Bisnis Ngurah Rai, Bali, Denpasar
##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName## https://doi.org/10.24843/EEB.2021.v10.i02.p04

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh yang positif secara simultan dan parsial antara lingkungan kerja, kompensasi finansial dan semangat kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Usaha Gedung Mandiri Denpasar. Penelitian ini dilakukan pada PT. Usaha Gedung Mandiri Denpasar. Adapun teknik penentuan jumlah sampel dalam penelitian menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 82 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Ada pengaruh yang positif secara simultan antara lingkungan kerja, kompensasi finansial dan semangat kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Usaha Gedung Mandiri Denpasar. 2) Ada pengaruh yang positif secara parsial antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Usaha Gedung Mandiri Denpasar. 3) Ada pengaruh yang positif secara parsial antara kompenasasi finansial terhadap kepuasan kerja pada PT. Usaha Gedung Mandiri Denpasar. 4) Ada pengaruh yang positif secara parsial antara semangat kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Usaha Gedung Mandiri Denpasar

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##
Diterbitkan
2021-02-16
##submission.howToCite##
MANDIYASA, Kadek Sara; DARMA YASA, I Putu Mertha; PERDANAWATI, Luh Putu Virra Indah. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI FINANSIAL DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA GEDUNG MANDIRI DENPASAR BALI.. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, [S.l.], p. 83-90, feb. 2021. ISSN 2337-3067. Tersedia pada: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/68155>. Tanggal Akses: 15 oct. 2025 doi: https://doi.org/10.24843/EEB.2021.v10.i02.p04.
##submission.howToCite.citationFormats##
Terbitan
VOLUME.10.NO.02.TAHUN. 2021
Bagian
Articles