RISMAWAN, Putu Agus Eka; 						SUPARTHA, Wayan Gede; 						KERTI YASA, Ni Nyoman.
 PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PENGARUH STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN.
<strong>E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana</strong>, [S.l.], aug. 2014.
ISSN 2337-3067.
Available at: &lt;<a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/8607" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/8607</a>&gt;. Date accessed: 14 may 2024.