Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, dan Laporan Pertanggungjawaban Bendahara dengan Komitmen Organisasi sebagai Pemoderasi
Abstract
The accountability report is one aspect of the realization of the performance of the expenditure treasurer who plays a role in the accountability of the agency's performance. This study aims to examine and analyze the factors that affect the accuracy of the submission of the expense treasurer accountability report. This type of research is an explanatory research that explains the effect of the independent variable on the dependent variable. Data was obtained through a questionnaire involving 80 respondents consisting of expense treasurers in each work unit in the Makassar I KPPN area, then analyzed using multiple regression with the SPSS tool. The results showed that the competence of human resources and the use of information technology had an effect on the accuracy of the submission of the expenditure treasurer's accountability report. Organizational commitment can moderate the relationship between human resource competence and the use of information technology with the accuracy of the submission of the expense treasurer accountability report.
Keywords: Accountability Report; Human Resource Competence; Utilization of Information Technology; Organizational Commitment.
Downloads
References
Allen, N. J., & Meyer, J. P. (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization. In Journal of Occupational Psychology, Vol. 63.
Alminanda, P., & Marfuah, M. (2018). Peran Komitmen Organisasi Dalam Memoderasi Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, Vol. 16(2). https://doi.org/10.31603/bisnisekonomi.v16i2.2620.
Andrianto, E. (2017). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Sleman. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Anfujatin. (2016). Analisis Faktor-Faktor yang Menyebabkan Rendahnya Penyerapan Anggaran Belanja pada SKPD Kabupaten Tuban. DIA, Jurnal Administrasi Publik ISSN: 0216-6496, Vol. 14, No. 1.
David, Mc. C. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: Prenhallindo.
Fitriani, R. (2017). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Ketepatan Waktu (Timeliness) Laporan Pertanggungjawaban Belanja Perjalanan Dinas (Studi Kasus pada Sekretariat DPRD Provinsi Kalimantan Barat). Jurnal Prosiding, Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tanjungpura.
Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Herriyanto, H. (2012). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keterlambatan Penyerapan Anggaran Belanja pada Satuan Kerja Kementrian di Wilayah Jakarta. Jurnal Prosiding, Fakultas Ekonomi dan Bisnis: Universitas Indonesia.
Hazrita, F., Rasuli, M., & Kamaliah. (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Sistem Akuntansi Terhadap Kualitas Pertanggungjawaban Laporan Keuangan Pada Satuan Kerja Di Lingkungan Kanwil Kementerian Agama Provinsi Riau. Jurnal SOROT, Vol. 9 (1), 1–121.
Heider, F. (1958). The Psychology of Interpersonal Relations. New York: Willey.
Hembarwati, A. (2017). Dampak Keterlambatan Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban terhadap Penyajian Laporan Keuangan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Surabaya Sebagai UAKBUN Daerah. Jurnal Prosiding, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya.
Jogiyanto. (2007). Sistem Informasi Keperilakuan. Yogyakarta: Andi.
Kasmini, N. W. A., Wirama, D. G., & Wirakusum, M. Gede. (2017). Pengaruh Pendidikan, Kompetensi, Kompensasi, Motivasi, dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Bendahara Sekolah Menengah di Kabupaten Gianyar. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, hl. 109–136.
Masparwati, R. (2017). Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja, Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan, dan Motivasi terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Sragen). Jurnal Prosiding, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Mathis, L. R., & Jackson, J. H. (2006). Human Resorce Management, Vol. 13. South Western Cengage Kart Learning.
Mowday, R. T., Steers, R. M., Porter, L. W., Dubin, R., Morris, J., Smith, F., Stone, E., Van, J., Spencer, M. D., Mcdade, T., & Krackhart, D. (1997). The Measurement of Organizational Commitment. In Journal of Vocational Behavior, Vol. 14.
Nilawati, I. (2009). Kajian Keterlambatan Laporan Pertanggungjawaban
Pengeluaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten
Lampung Tengah Tahun 2008. Studi Kasus 9 SKPD. Jurnal Prosiding Ekonomi Keuangan Negara dan Daerah FE UI, Jakarta.
Nurmala, E. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Ketepatan Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Bendahara SKPK Pada Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang. Jurnal Prosiding, FE USU.
Pandey, B. (2015). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Sarana Pendukung dan Komitmen Pimpinan terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dalam Penyusunan Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara. E-Jurnal Universitas Sam Ratulangi, Vol, 2 (2).
Pontoh, A. J., Nangoi, G. B., & Lambey, R. (2017). Pengaruh Kompetensi Aparatur Sipil Negara Dan Kualitas Sistem Akuntansi Instansi Terhadap Kualitas Penyajian Dana Dekonsentrasi Dalam Laporan Keuangan Di Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, Vol. 12 (12), 1167–1178.
Prapto, S. (2010). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keterandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Kabupaten Sragen). Jurnal Prosiding Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Rasdianto & Nurzaimah. (2014). Analysis on the Timeliness of the Accountability
Report by the Treasurer Spending in Task Force Units in Indonesia.
International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and
Management Sciences, Vol. 4, No. 4, October 2014, pp. 176 -190. E-ISSN:
2225-8329, P-ISSN: 2308-0337.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Perilaku Organisasi (12th ed.). Jakarta: Salemba Empat.
Sari, J. (2017). Faktor yang Memengaruhi Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran SKPD dengan Komitmen Pimpinan Sebagai Variabel Moderating di Pemerintahan Kabupaten Serdang Bedagai. Jurnal Repositori Institusi USU, Univsersitas Sumatera Utara.
Siahaan, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Ambon. Jurnal Prosiding, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar.
Sumarni, L., Rusli, A., & Anggraini, L. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi (Studi Pada Skpd Kota Pekanbaru). In JOM Fekon, Vol. 3, Issue 1.
Thoha, N., & Hutapea, P. (2008). Kompetensi Plus: Teori, Esai, Kasus dan Penerapan untuk HR dan Organisasi yang Dinamis. Jakarta: Gramedia Pusaka Utama.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.