Pendidikan Memoderasi Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kemampuan Pemakai, dan Motivasi Kerja Pada Kinerja Karyawan
Abstract
This study aims to determine the effect of education moderating the relationship between the effectiveness of accounting information systems, user capabilities, and work motivation on employee performance at the Lestari Bank Credit (BPR) Denpasar City. The population is all BPR Lestari in Denpasar City, totaling 14 units. The number of samples is 85 respondents who are management assessors of the performance of SIA users based on the saturation side method. The analysis technique used multiple linear regression analysis and MRA test. The results of the analysis show that the effectiveness of accounting information systems, user abilities, and work motivation have a positive effect on employee performance, education is not able to moderate the effect of accounting information system effectiveness and work motivation on employee performance, while education is able to moderate the influence of user abilities on employee performance at BPR Lestari in Denpasar City.
Keywords: Education; Accounting Information System Effectiveness; User Ability; Work Motivation; Employee Performance.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Ajzen, I. (1991). The Theory of Planned Behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(2), 179–211.
Alannita, NP, & IGNA Suaryana. 2014. Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, Dan Kemampuan Teknik Pemakai Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Individu. E-Jurnal Akuntansi, 33–45. Antasari, KC, dan PDY Sukartha. 2015. Pengaru. Jurnal Akuntansi, 10(2), 354–369.
Al-dmour, A., Al-Fawaz, K. M., Al-dmour, R., & Allozi, N. M. (2017). Accounting information system and its role on business performance: A theoretical study. Journal of Management and Strategy, 8(4), 79–87.
Antasari, K. C., & Sukartha, P. D. Y. (2015). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Pada Kinerja Individual Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 10(2), 354–369.
Astuti, N. made M. P. dan I. B. D. (2014). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 9.2(ISSN: 2302-8556).
Biwi, A., Atmadja, A. T., SE, A., Darmawan, N. A. S., & SE, A. (2015). Pengaruh Kapabilitas Personal dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi Singaraja. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 3(1).
Dahlia, T. (2007). Hubungan Pendidikan dan Pelatihan Dengan Karier Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Majalaya. Perpustakaan Universitas Widyatama.
Davis, F. D. (1989). Perceived usefulness, perceived ease of use, and user acceptance of information technology. MIS Quarterly, 319–340.
Dehghanzade, H., Moradi, M. A., & Raghibi, M. (2011). A Survey of Human Factors’ Impacts on the Effectiveness of Accounting Information Systems. International Journal of Business Administration, 2(4), 166.
Fatmawati, E. (2015). Technology Acceptance model (TAM) untuk menganalisis penerimaan terhadap sistem informasi di perpustakaan. Iqra: Jurnal Perpustakaan Dan Informasi, 9(1), 196942.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 :Update PLS Regresi. In Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. https://doi.org/10.2307/1579941
Gupta, M. P., Kanungo, S., Kumar, R., & Sahu, G. P. (2007). A study of information technology effectiveness in select government organizations in India. Vikalpa, 32(2), 7–22.
Hasmira, C. (2017). Pengaruh Efektivitas Penggunaan, Kualitas, Kepercayaan dan Kemampuan Teknik Pemakai Teknik Pemakai Pada Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Iskandar, D. (2015). Analysis of factors affecting the success of the application of accounting information system. International Journal of Scientific & Technology Research, 4(2), 155–162.
Jayaweera, T. (2015). Impact of work environmental factors on job performance, mediating role of work motivation: A study of hotel sector in England. International Journal of Business and Management, 10(3), 271.
Jen, T. F. (2002). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 4(2).
Karami, A., Dolatabadi, H. R., & Rajaeepour, S. (2013). Analyzing the effectiveness of reward management system on employee performance through the mediating role of employee motivation case study: Isfahan Regional Electric Company. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 3(9), 327.
Komara, A. dan, & Ariningrum, H. (2013). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja sistem informasi akuntansi. Jurnal Riset Akuntansi Dan Manajemen Malahayati, 2(1).
Kristiani, W. (2012). Analisis Pengaruh Efektivitas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Pegawai PT. Kim Eng Sekuritas Indonesia. Ekonomi : Jurnal Akutansi Dan Bisnis.
Laudon, K.C., and Laudon, J. P. (2016). Management Information Sistem: Managing the Digital Firm, Fourteenth Edition,London: Pearson Education Limited.
Marlia, E. (2007). Pengaruh Program Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Inti (PERSERO) Bandung. Perpustakaan Universitas Widyatama.
Notoatmodjo, S. (1992). Pengembangan Sumber Daya Manusia. PT. Rineka Cipta.
Prariadena, C. H., & Putra, I. M. P. D. (2019). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Karyawan dengan Insentif dan Motivasi Kerja sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 27(3), 2376–2405.
Robbins, P. S., & JudgeTimothy, A. (2008). Organizational Behavior, buku 1, terjemahan Diana Angelica. Ja Arta: Salemba Empat.
Sari, F. P., & Aziz, N. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Motivasi Kerja Karyawan Rocky Plaza Hotel Padang.
Suratini, N. P. E., Sinarwati, N. K., Atmadja, A. T., & SE, A. (2015). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Bali Kantor Cabang Singaraja. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 3(1).
Alannita, NP, & IGNA Suaryana. 2014. Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, Dan Kemampuan Teknik Pemakai Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Individu. E-Jurnal Akuntansi, 33–45. Antasari, KC, dan PDY Sukartha. 2015. Pengaru. Jurnal Akuntansi, 10(2), 354–369.
Al-dmour, A., Al-Fawaz, K. M., Al-dmour, R., & Allozi, N. M. (2017). Accounting information system and its role on business performance: A theoretical study. Journal of Management and Strategy, 8(4), 79–87.
Antasari, K. C., & Sukartha, P. D. Y. (2015). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Pada Kinerja Individual Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 10(2), 354–369.
Astuti, N. made M. P. dan I. B. D. (2014). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 9.2(ISSN: 2302-8556).
Biwi, A., Atmadja, A. T., SE, A., Darmawan, N. A. S., & SE, A. (2015). Pengaruh Kapabilitas Personal dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi Singaraja. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 3(1).
Dahlia, T. (2007). Hubungan Pendidikan dan Pelatihan Dengan Karier Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Majalaya. Perpustakaan Universitas Widyatama.
Davis, F. D. (1989). Perceived usefulness, perceived ease of use, and user acceptance of information technology. MIS Quarterly, 319–340.
Dehghanzade, H., Moradi, M. A., & Raghibi, M. (2011). A Survey of Human Factors’ Impacts on the Effectiveness of Accounting Information Systems. International Journal of Business Administration, 2(4), 166.
Fatmawati, E. (2015). Technology Acceptance model (TAM) untuk menganalisis penerimaan terhadap sistem informasi di perpustakaan. Iqra: Jurnal Perpustakaan Dan Informasi, 9(1), 196942.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 :Update PLS Regresi. In Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. https://doi.org/10.2307/1579941
Gupta, M. P., Kanungo, S., Kumar, R., & Sahu, G. P. (2007). A study of information technology effectiveness in select government organizations in India. Vikalpa, 32(2), 7–22.
Hasmira, C. (2017). Pengaruh Efektivitas Penggunaan, Kualitas, Kepercayaan dan Kemampuan Teknik Pemakai Teknik Pemakai Pada Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Iskandar, D. (2015). Analysis of factors affecting the success of the application of accounting information system. International Journal of Scientific & Technology Research, 4(2), 155–162.
Jayaweera, T. (2015). Impact of work environmental factors on job performance, mediating role of work motivation: A study of hotel sector in England. International Journal of Business and Management, 10(3), 271.
Jen, T. F. (2002). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 4(2).
Karami, A., Dolatabadi, H. R., & Rajaeepour, S. (2013). Analyzing the effectiveness of reward management system on employee performance through the mediating role of employee motivation case study: Isfahan Regional Electric Company. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 3(9), 327.
Komara, A. dan, & Ariningrum, H. (2013). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja sistem informasi akuntansi. Jurnal Riset Akuntansi Dan Manajemen Malahayati, 2(1).
Kristiani, W. (2012). Analisis Pengaruh Efektivitas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Pegawai PT. Kim Eng Sekuritas Indonesia. Ekonomi : Jurnal Akutansi Dan Bisnis.
Laudon, K.C., and Laudon, J. P. (2016). Management Information Sistem: Managing the Digital Firm, Fourteenth Edition,London: Pearson Education Limited.
Marlia, E. (2007). Pengaruh Program Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Inti (PERSERO) Bandung. Perpustakaan Universitas Widyatama.
Notoatmodjo, S. (1992). Pengembangan Sumber Daya Manusia. PT. Rineka Cipta.
Prariadena, C. H., & Putra, I. M. P. D. (2019). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Karyawan dengan Insentif dan Motivasi Kerja sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 27(3), 2376–2405.
Robbins, P. S., & JudgeTimothy, A. (2008). Organizational Behavior, buku 1, terjemahan Diana Angelica. Ja Arta: Salemba Empat.
Sari, F. P., & Aziz, N. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Motivasi Kerja Karyawan Rocky Plaza Hotel Padang.
Suratini, N. P. E., Sinarwati, N. K., Atmadja, A. T., & SE, A. (2015). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Bali Kantor Cabang Singaraja. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 3(1).
Published
2022-03-26
How to Cite
GUMIYAR, Kadek Geyong Aditya; SUARDANA, Ketut Alit.
Pendidikan Memoderasi Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kemampuan Pemakai, dan Motivasi Kerja Pada Kinerja Karyawan.
E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 32, n. 3, p. 803-817, mar. 2022.
ISSN 2302-8556.
Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/80041>. Date accessed: 23 apr. 2024.
doi: https://doi.org/10.24843/EJA.2022.v32.i03.p19.
Issue
Section
Artikel
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
