Budaya Organisasi, Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Abstract
Public accountability and openness are part of good governance principles. The aim of this research is to know the influence of organizational culture, the clarity of budget targets, and the reporting system on the performance accountability of Badung Regency OPD. The research methods used are survey methods by spreading questionnaires to the Head of OPD, Head of Sub Division of General and Planning, and Head of Sub Division of Financial and Accounting. The data analysis technique used is multiple linear regression. The results showed that the clarity of the budget target was positively influential in performance accountability. Meanwhile, organizational culture and reporting systems negatively affect performance accountability.
Keywords: Organizational Culture; Clarity Of Target Budgets; Reporting System; Government Agency Performance Accountability.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Anjarwati, M. (2012). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Accounting Analysis Journal, 1(2), 15–27.
Ahmad, M. Shakil. (2012). Impact of Organizational Culture on Performance Management Practices in Pakistan. Business Intelligence Journal. January, 2012 Vol.5 No.1
Akbar, Rusdi, Mesri Welhelmina. (2014). Accountability And Performance: Evidence From Local Government. Journal of Indonesian Economy and Business, 29 (1), pp:56-73
Chandra, L. A. (2013). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Kutai Barat. EJournal Administrasi Negara, 1(3), 885–889.
Darwanis, & Chairunnisa, S. (2013). Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Telaah & Riset Akuntansi, 6(1), 54–63.
Dewi, A., Riska, P., & Putri, I. G. A. M. A. D. (2017). Pengaruh Kebijakan Dividen Pada Nilai Perusahaan Dengan Pengungkapan CSR Dan Good Corporate Governance Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 21(1), 173–199.
Dewi, M. A. P., & Supadmi, N. L. (2015). Pengaruh Ketepatan Anggaran Dan Pengendalian Manajerial Sektor Publik Pada Akuntabilitas Kinerja SKPD. E-Jurnal Akuntansi, 12(1), 50–63.
Emrinaldi,N. D. P., Susilowati, Enny, Mardjono. (2015). An Investigation of the effect of Accounting Controls, Budget Goal Clarity, Mental Model Implementation on Accountability of Government Performance. Journal of Economics, Business and Accounting Ventura Vol.18, No 3, December 2015- March 2016, pages 198 – 215Farzad
Eivani. (2012). Public accountability and government financial reporting. African Journal of Business Management, 6(29).
Eivani, F., Kamran, N., Mostafa E. 2012. Public Accountability And Government Financial Reporting. African Journal of Business Management, 6 (29), pp:8475-8482
Fauzan, R. H. (2017). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan Dan Penerapan Akuntabilitas Keuangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP). JOM Fekon, 4(1), 1122–1136.
Gholami, S., & Sadri, M. (2013). The Relationship Between Organizational Commitment of Physical Education Teachers Mazandaran Province. International Research Journal of Applied and Basic Science, 6(10), 1430–1434.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program. IBM SPSS (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit.
Harun, H. (2015). Indonesian Public Sector Accounting Reforms: Dialogic Aspirations A Step Too Far?. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 28 (5), pp:706-738.
Hafidhah, & Herli, M. (2014). Pengaruh Budaya Organisasi, dan Akuntabilitas Publik terhadap Kinerja Rumah Sakit di Kabupaten Sumenep. PERFORMANCE, 3(2), 8–17.
Judarmita. (2016). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan Dan Audit Kinerja Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Kabupaten Badung. E-Journal Akuntansi Universitas Udayana. 21(3).
Kenis, I. (1979). Effect on Budgetary Goal Characteristic on Managerial Attitudes and Performance.The Accounting Review, Vol. LIV, No. 4, pp: 707-721
Kaltsum, U., & Abdul, R. (2012). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Melalui Sistem Pengendalian Intern Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Salatiga). Diponegoro Journal of Accounting, 1(1), 1–14.
Kewo, Cecilia Lelly. (2014). The Effect of Participative Budgeting, Budget Goal Clarity and Internal Control Implementation on Managerial Performance.. Research Journal of Finance and Accounting. Accounting Doctoral Program Faculty of Economic and Business Padjadjaran University-Indonesia. 5 (12).
Khasanah, D. N. (2016). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Budaya Organisasi, Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan, dan Motivasi Kerja Terhadap Akuntabilitas Kinejra Instansi Pemerintah (Studi Kasus Pada SKPD Dinas di Kota Surakarta). E-Jurnal FEB Universitas Surakarta, 147, 11–40.
Kreitner, R. & Kinicki, A. (2003). Perilaku Organisasi. Edisi Bahasa Indonesia, Jakarta : Salemba Empat.
Lesmana, D. & Mutiara M. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja dengan Kinerja Manajerial Sebagai Variabel Moderasi pada Instansi Pemerintahan Kota Palembang. Jurnal Akuntansi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Musi Palembang. Buletin Ekonomi, 12(1) pp.1-12.
Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik, Cetakan ke empat. Penerbit Andi: Yogyakarta.
Mardiani, S., & Edi, S. T. (2017). Pengaruh Fraud Diamond terhadap Pendeteksian Financial Statement Fraud dengan Komite Audit Sebagai Variabel Moderasi (pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Prosiding Akuntansi, 3(2), 476–484.
Mulyati, S., Lilik, H., & Irwan, M. (2017). Determinants Accountability of Government Agencies Performance. E-Proceeding STIE Mandala Jember. International Conference and Call for Papers, Jember.
Monfardini, Patrizio. 2010. Accountability In The New Publicsector: A Comparative Case Study. International Journal of Public Sector Management, 23 (7), pp:632-646.
Mulgan, Richard. 2008. Public Sector Reform In New Zealand: Issues Of Public Accountability. Australian National University, Australia.
Okeke, Remi Chukwudi, Sylvia Uchenna Agu. 2016. Institutional Mechanisms For Local Government Accountability: Evaluating The Nigerian Provisions Against The European Charter Of Local Self-Government. World ScientificNews 40. pp:284-299.
Osakede, K., Ijimakinwa S., & Adesanya T. (2016). Local Government Financial Autonomy In Nigeria: An Empirical Analysis. Kuwait Chapter of Arabian Journal of Business and Management Review, 5 (11), pp:24-37.
Pangumbalerang, A., & Pinatik, S. (2014). Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada Dinas Pendapatan Daerah dan Badan Pengelolaan Keuangan dan Barang Milik Daerah. Jurnal EMBA, 2(2), 800–808.
Paramitha, I. A. M. D., & Gayatri. (2016). Pengaruh Ketepatan Sasaran Anggaran, Sistem Pengendalian Manajerial Sektor Publik dan Sistem Pelaporan Pada Akuntabilitas Kinerja. E-Jurnal Akuntansi, 16(3), 2457–2479.
Peraturan Presiden No 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Peraturan Pemerintah No. 18 Tahun 2016 tentang Pemerintahan Daerah.
Perawati, K. M. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Organisasi. E-Journal Akuntansi Universitas Udayana. 12(5).
Perwirasari, F. B. P. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Unnes Education Journal. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.
Primayoni, N. K. R., Adiputra, I. M. P., & Sujana, E. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Efektivitas Pengendalian Intrnal Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Klungkung). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1).
Riantiarno, R. & Nur A. (2011). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.. Pekbis Jurnal Universitas Riau 3(3).
Ritonga, R. (2013). Optimalisasi Audit Kinerja Instansi Pemerintah. http://sumut.kemenag.go.id (diakses pada tanggal 1 April 2018)
Shah, A. (2014). Responsibility With Accountability: A FAIR Governance Framework For Performance Accountability Of Local Governments. Journal of Zbornik Radova Ekonomskog Fakulteta u Rijeci, 32(2), pp:343-377
Setiawan, E., Andreas, & Rusli. (2013). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah. Jurnal Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Riau.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.
Sutoyo, & Mahardhika, D. (2015). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta). Buletin Ekonomi. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran Yogyakarta 13(2).
Suwandi, A. P. (2013). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Desentralisasi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kota Padang). Artikel Ilmiah Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Susilowati, H. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan, dan Motivasi Kerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Dinas Pemerintah Daerah Kota Surakarta). Universitas Muhammadiyah Surakarta
Tresnawati, R. (2012). Pengaruh Efektifitas Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah Di Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung. Prosiding Seminar Nasional. Universitas Widyatama.
Triuriana, E. A. (2013). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris pada Kabupaten Jember). Artikel Ilmiah Mahasiswa.
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara.
Wijaya, A. H. C., & Akbar, R. (2013). The Influence of Information , Organizational Objectives and Targets , and External Pressure Towards The Adoption of Performance Measurement System in Public Sector. Journal of Indonesian Economy and Business, 28(1), 62–83.
Wirama, Y. (2018). Pengaruh Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Badung. E-Journal Akuntansi Universitas Udayana. 3 (2).
Yulianti, R. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kesulitan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Fekon, 1(2), 1–15.
Ahmad, M. Shakil. (2012). Impact of Organizational Culture on Performance Management Practices in Pakistan. Business Intelligence Journal. January, 2012 Vol.5 No.1
Akbar, Rusdi, Mesri Welhelmina. (2014). Accountability And Performance: Evidence From Local Government. Journal of Indonesian Economy and Business, 29 (1), pp:56-73
Chandra, L. A. (2013). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Kutai Barat. EJournal Administrasi Negara, 1(3), 885–889.
Darwanis, & Chairunnisa, S. (2013). Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Telaah & Riset Akuntansi, 6(1), 54–63.
Dewi, A., Riska, P., & Putri, I. G. A. M. A. D. (2017). Pengaruh Kebijakan Dividen Pada Nilai Perusahaan Dengan Pengungkapan CSR Dan Good Corporate Governance Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 21(1), 173–199.
Dewi, M. A. P., & Supadmi, N. L. (2015). Pengaruh Ketepatan Anggaran Dan Pengendalian Manajerial Sektor Publik Pada Akuntabilitas Kinerja SKPD. E-Jurnal Akuntansi, 12(1), 50–63.
Emrinaldi,N. D. P., Susilowati, Enny, Mardjono. (2015). An Investigation of the effect of Accounting Controls, Budget Goal Clarity, Mental Model Implementation on Accountability of Government Performance. Journal of Economics, Business and Accounting Ventura Vol.18, No 3, December 2015- March 2016, pages 198 – 215Farzad
Eivani. (2012). Public accountability and government financial reporting. African Journal of Business Management, 6(29).
Eivani, F., Kamran, N., Mostafa E. 2012. Public Accountability And Government Financial Reporting. African Journal of Business Management, 6 (29), pp:8475-8482
Fauzan, R. H. (2017). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan Dan Penerapan Akuntabilitas Keuangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP). JOM Fekon, 4(1), 1122–1136.
Gholami, S., & Sadri, M. (2013). The Relationship Between Organizational Commitment of Physical Education Teachers Mazandaran Province. International Research Journal of Applied and Basic Science, 6(10), 1430–1434.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program. IBM SPSS (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit.
Harun, H. (2015). Indonesian Public Sector Accounting Reforms: Dialogic Aspirations A Step Too Far?. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 28 (5), pp:706-738.
Hafidhah, & Herli, M. (2014). Pengaruh Budaya Organisasi, dan Akuntabilitas Publik terhadap Kinerja Rumah Sakit di Kabupaten Sumenep. PERFORMANCE, 3(2), 8–17.
Judarmita. (2016). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan Dan Audit Kinerja Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Kabupaten Badung. E-Journal Akuntansi Universitas Udayana. 21(3).
Kenis, I. (1979). Effect on Budgetary Goal Characteristic on Managerial Attitudes and Performance.The Accounting Review, Vol. LIV, No. 4, pp: 707-721
Kaltsum, U., & Abdul, R. (2012). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Melalui Sistem Pengendalian Intern Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Salatiga). Diponegoro Journal of Accounting, 1(1), 1–14.
Kewo, Cecilia Lelly. (2014). The Effect of Participative Budgeting, Budget Goal Clarity and Internal Control Implementation on Managerial Performance.. Research Journal of Finance and Accounting. Accounting Doctoral Program Faculty of Economic and Business Padjadjaran University-Indonesia. 5 (12).
Khasanah, D. N. (2016). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Budaya Organisasi, Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan, dan Motivasi Kerja Terhadap Akuntabilitas Kinejra Instansi Pemerintah (Studi Kasus Pada SKPD Dinas di Kota Surakarta). E-Jurnal FEB Universitas Surakarta, 147, 11–40.
Kreitner, R. & Kinicki, A. (2003). Perilaku Organisasi. Edisi Bahasa Indonesia, Jakarta : Salemba Empat.
Lesmana, D. & Mutiara M. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja dengan Kinerja Manajerial Sebagai Variabel Moderasi pada Instansi Pemerintahan Kota Palembang. Jurnal Akuntansi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Musi Palembang. Buletin Ekonomi, 12(1) pp.1-12.
Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik, Cetakan ke empat. Penerbit Andi: Yogyakarta.
Mardiani, S., & Edi, S. T. (2017). Pengaruh Fraud Diamond terhadap Pendeteksian Financial Statement Fraud dengan Komite Audit Sebagai Variabel Moderasi (pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Prosiding Akuntansi, 3(2), 476–484.
Mulyati, S., Lilik, H., & Irwan, M. (2017). Determinants Accountability of Government Agencies Performance. E-Proceeding STIE Mandala Jember. International Conference and Call for Papers, Jember.
Monfardini, Patrizio. 2010. Accountability In The New Publicsector: A Comparative Case Study. International Journal of Public Sector Management, 23 (7), pp:632-646.
Mulgan, Richard. 2008. Public Sector Reform In New Zealand: Issues Of Public Accountability. Australian National University, Australia.
Okeke, Remi Chukwudi, Sylvia Uchenna Agu. 2016. Institutional Mechanisms For Local Government Accountability: Evaluating The Nigerian Provisions Against The European Charter Of Local Self-Government. World ScientificNews 40. pp:284-299.
Osakede, K., Ijimakinwa S., & Adesanya T. (2016). Local Government Financial Autonomy In Nigeria: An Empirical Analysis. Kuwait Chapter of Arabian Journal of Business and Management Review, 5 (11), pp:24-37.
Pangumbalerang, A., & Pinatik, S. (2014). Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada Dinas Pendapatan Daerah dan Badan Pengelolaan Keuangan dan Barang Milik Daerah. Jurnal EMBA, 2(2), 800–808.
Paramitha, I. A. M. D., & Gayatri. (2016). Pengaruh Ketepatan Sasaran Anggaran, Sistem Pengendalian Manajerial Sektor Publik dan Sistem Pelaporan Pada Akuntabilitas Kinerja. E-Jurnal Akuntansi, 16(3), 2457–2479.
Peraturan Presiden No 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Peraturan Pemerintah No. 18 Tahun 2016 tentang Pemerintahan Daerah.
Perawati, K. M. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Organisasi. E-Journal Akuntansi Universitas Udayana. 12(5).
Perwirasari, F. B. P. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Unnes Education Journal. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.
Primayoni, N. K. R., Adiputra, I. M. P., & Sujana, E. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Efektivitas Pengendalian Intrnal Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Klungkung). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1).
Riantiarno, R. & Nur A. (2011). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.. Pekbis Jurnal Universitas Riau 3(3).
Ritonga, R. (2013). Optimalisasi Audit Kinerja Instansi Pemerintah. http://sumut.kemenag.go.id (diakses pada tanggal 1 April 2018)
Shah, A. (2014). Responsibility With Accountability: A FAIR Governance Framework For Performance Accountability Of Local Governments. Journal of Zbornik Radova Ekonomskog Fakulteta u Rijeci, 32(2), pp:343-377
Setiawan, E., Andreas, & Rusli. (2013). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah. Jurnal Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Riau.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.
Sutoyo, & Mahardhika, D. (2015). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta). Buletin Ekonomi. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran Yogyakarta 13(2).
Suwandi, A. P. (2013). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Desentralisasi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kota Padang). Artikel Ilmiah Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Susilowati, H. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan, dan Motivasi Kerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Dinas Pemerintah Daerah Kota Surakarta). Universitas Muhammadiyah Surakarta
Tresnawati, R. (2012). Pengaruh Efektifitas Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah Di Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung. Prosiding Seminar Nasional. Universitas Widyatama.
Triuriana, E. A. (2013). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris pada Kabupaten Jember). Artikel Ilmiah Mahasiswa.
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara.
Wijaya, A. H. C., & Akbar, R. (2013). The Influence of Information , Organizational Objectives and Targets , and External Pressure Towards The Adoption of Performance Measurement System in Public Sector. Journal of Indonesian Economy and Business, 28(1), 62–83.
Wirama, Y. (2018). Pengaruh Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Badung. E-Journal Akuntansi Universitas Udayana. 3 (2).
Yulianti, R. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kesulitan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Fekon, 1(2), 1–15.
Published
2020-12-14
How to Cite
DHEVI SUKMA DEWI, Ni Wayan; ALIT SUARDANA, I Ketut.
Budaya Organisasi, Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 30, n. 12, p. 3121 - 3135, dec. 2020.
ISSN 2302-8556.
Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/65513>. Date accessed: 14 nov. 2024.
doi: https://doi.org/10.24843/EJA.2020.v30.i12.p10.
Issue
Section
Artikel
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
