Faktor-Faktor yang Memengaruhi Pemilihan Karir sebagai Konsultan Pajak
Abstract
This study aims to determine whether professional training, professional recognition, work environment, gender roles, and the influence of parents influence career choices as tax consultants. The theory used in this research is Theory of Planned Behavior (TPB). The population in this study were employees of the LMATS Consulting tax consultant and the total sample was 60 employees using the questionnaire method data collection technique with purposive sampling, namely employees of the accounting division or tax division, who have worked at least 1 year with the latest education of D3. Research location at the LMATS Consulting Tax Consultant office. The results of this study indicate that professional training, professional recognition, work environment, gender roles, and the influence of parents have a positive effect on career choices as a tax consultant in the LMATS Consulting tax consultant office.
Keywords: Career; Tax Consultant; Employee.
Downloads
References
Universitas Hasanuddin. Makassar. 2013.
Ari, K. B. J., Wahyuni, M. A., & Sulindawati, N. L. G. E. (2017). Pengaruh Faktor Gender, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial dan Pelatihan Profesional Terhadap Minat Mahasiswa dalam Berkarir sebagai Akuntan Publik. E-JournalS1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2).
Daulay, M. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Mahasisa Akuntansi Sebagai Akuntan Publik. Journal of Chemical Information and Modeling. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Indriyarti, E. R. (2018). Pemahaman Mahasiswa Mengenai Peluang Usaha Jasa Konsultan Pajak Dan Faktor-Faktor Yang Memengaruhinya. Jurnal Pengabdian Dan Kewirausahaan, 2(1), 68–80.
Kuswidanti, H. A. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 2, 1–32.
Lukman, H., & Juniati, C. (2017). Faktor Yang Pengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik Bagi Mahasiswa Pts Wasta Dengan Pendekatan Reasoned Action Model. Jurnal Akuntansi, 20(2), 202. https://doi.org/10.24912/ja.v20i2.54
Merdekawati, D. P., & Sulistyawati, A. I. K. A. (2011). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Akuntan Publik dan Non Akuntan Publik. 13(1), 9–19.
Mulianto, S. F., & Mangoting, Y. (2014). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Pilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Konsultan Pajak. Tax & Accounting Review, 4(2).
Naminingsih, N. N., & Rahmayati, A. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Dalam Pemilihan Karir Akuntnasi Publik. Seminar Nasional Dan The 6th Call for Syariah Paper.
Purwati, A. S., & Sari, Y. Y. (2015). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karier. Jurnal FEB Unsoed, 5.
Ramdani, Rahmat Fajar, Z. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi. Diponegoro Journal Of Accounting, 2(4).
Stolle, S. . (1976). Student’s View of The Public and Industrial Accountant. Jurnal of Accountancy.
Sulistyawati, Adriani Ika, Nina Ernawati, dan S. N. (2013). Persepsi Mahasiswaa Akuntansi Mengenai Faktor-
Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. 5(2), 86–98.
Tyoristi, N. (2015). Pengaruh Dukungan Orang Tua Terhadap Minat Siswa Laki-Laki Untuk Memilih Dan Belajar Di Sekolah Dengan Program Keahlian Jasa Boga Dan Patiseri Di Smk Pius X Magelang.
Yasa, I Nyoman Putra, I.A Gede Danika Esa Pradnyani, A. T. A. (2019). Peran Lingkungan, Pertimbangan Pasar Kerja dan Persepsi Mahasiswa Berkarir di Bidang Perpajakan. 11(1), 81–89.
Yuniharisa. (2014). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Membedakan Pemilihan Karir Sebagai Akuntan.
Zaid, M. I. (2015). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
