Environmental Uncertainty sebagai Pemoderasi Budaya Organisasi, Sistem Informasi, Narcissm Behavioral, Sistem Pengendalian Intern, dan Fraudulent Financial Reporting

  • Endar Pituringsih Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram
  • Prayitno Basuki Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram, Indonesia
  • Akram Akram Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram, Indonesia

Abstract

The aim of this research is to analyze the influence of organizational culture, artificial intelligence-based accounting information systems, and narcissistic behavior on internal control systems that are moderated by environmental uncertainty. The research also tested the influence of the internal control system on fraudulent financial reporting. This research was conducted at a hotel on Lombok Island. The total research population was 73 hotels with 146 research respondents. The data analysis method uses Moderate Regression Analysis (MRA). The research results show that organizational culture and artificial intelligence-based accounting information systems have a positive effect on the internal control system. However, narcissistic behavior has no influence on the internal control system. Environmental uncertainty strengthens the influence of organizational culture and artificial intelligence-based hotel accounting information systems on internal control systems. Meanwhile, environmental uncertainty does not strengthen the influence of narcissistic behavior on the internal control system. Finally, the internal control system has no effect on fraudulent financial reporting.


Keywords: HR Competency; Government Internal Control System (SPIP); Organizational Environment; Financial Reporting Quality and Regional Government Information System (SIPD)

Downloads

Download data is not yet available.

References

Albrecht et al. (2011). Asset Misappropriation Research White Paper for the Institute for Fraud Prevention. Cengange Learning. E-Book

Amola, Ghaliza. (2017). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Pencegahan Fraudulent Financial Reporting (Survei Pada Perusahaan Di Jakarta Dan Tangerang Selatan). Tangerang: Universitas Pembangunan Jaya

Bodnar, George H., and William S. Hopwood. 2010. Accounting Information System. Yogyakarta: ANDI.

Calsia, Elia. (2019). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Di Dinas Kesehatan Kota Pontianak Berdasarkan Teori Fraud Triangle. Yogyakarta. UMB Yogyakarta

Cressey, D. (1953). Other people’s money, dalam: Detecting and Predicting Financial Statement Fraud: The Effectiveness of The Fraud Triangle and SAS No. 99, Skousen et al. 2009. Journal of Corporate Governance and Firm Performance. Vol. 13 h. 53-81

Creswell, J. W. (2009). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches-3rd ed. California: SAGE Publications Asia-Pacific Pte. Ltd

Diana, Anastasia & Setiawati, lilis. (2011). Sistem Informasi Akuntansi, Perancangan, Prosedur dan Penerapan. Edisi 1. Yogyakarta: Andi Yogyakarta

Ekayanti, Ni Wayan dkk. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Intern Pada Lembaga Perkreditan Desa (Lpd) Se-Kecamatan Payangan Kabupaten Gianyar. Bali: Universitas Pendidikan Ganesha

Enny Radjab & Andi Jam’an. (2017). Metodologi penelitian bisnis. Makassar: LPP Universitas Muhamadiyah Makassar

Juanda, Ari. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Penjualan Pada Pt. Indosat Tbk. Di Medan. Medan: Universitas Medan Area

Kevin. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Sistem Pengendalian Internal (Kasus Pada PT. B). Bandung: Universitas Katolik Parahyangan

Lestari, C. D. A. (2018). Pengaruh Opportunity, Pressure, Rationalization, Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Terjadinya Kecurangan (Studi Empirispada Hotel Golden Tulip Essential Denpasar). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi (JIMAT) Undiksha, 8(2)

Lingga, Abdurrahman Gemilang. (2020). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Audit Internal Dan Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dalam Sistem Pemberian Kredit Pada Pt Bni Cabang Kota Pematangsiantar. Medan. Universitas Sumatera Utara.

Marzuki. (2005). Metodologi Riset. Yogyakarata: Ekonisia

Messier, William F. dkk., (2014), Jasa Audit dan Assurance: Pendekatan Sistematis, ed. Kedelapan, Buku 1, Salemba Empat, Jakarta.

Moeheriono. (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Muhammad, R., & Ibrahim, R. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan Akuntansi Studi Pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 2(4), 136-145

Mulyadi. (2008). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat

Mulyadi. (2010). Sistem Akuntansi, Edisi ke-3, Cetakan ke-5. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Nugraha, Hashiina Nurulizzi. (2018). Implementasi fraud risk assessment dalam menemukan risiko fraud signifikan pada siklus pembelian dan pembayaran : studi kasus pada D'Best Hotel Bandung. Bandung: Universitas Katolik Parahyangan

Putra, I putu & Latrini, Made Yenni. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Dan Moralitas Pada Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Di Lpd Se-Kabupaten Gianyar. Bali: Universitas Udayana.

Robbins, Stehen P. and Timothy A. Judge. (2008). Perilaku Organisasi Edisi 12 Buku 1. Terjemahan: Diana Angelica, Ria Cahyani dan Abdul Rosyid. Jakarta: Salemba Empat.

Robbins, P. Stephen dan Mary Coulter. (2010). Manajemen, diterjemahkan oleh Bob Sabran, Wibi Hardani. Erlangga:Jakarta.

Romney, Marshall B. dan Steinbart, (2015), Sistem Informasi Akuntansi, Edisi 13, alihbahasa: Kikin Sakinah Nur Safira dan Novita Puspasari, Salemba Empat, Jakarta.

Santini, Ni Kadek Mita & Wati, Ni Wayan Alit Erlina. (2021). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Budaya Organisasi Dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dalam Pelaporan Pendapatan Untuk Pajak Hote. Bali: Universtas Hindu Indonesia

Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung: Alfabeta.

Trang, Dewi Sandi. (2013). Pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Perwailan BPKP Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal, EMBA, Vol.1, No.3, September, Hal. 208-216

Usmar, Dani & Nurfadillah, Ivan Adhitrya. (2016). Pengaruh Efektifitas Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan Akuntansi Pada Pt. Inka Mutiara Mas. Ciamis: Fakultas Ekonomi Universitas Galuh Ciamis

Wahyuni, Reski. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Pada Pt. Pln (Persero) Up3 Bulukumba. Makasar: Universitas Muhammadiyah Makassar

Widiasa, Jordy Pratama & Julianto. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Internal Dan Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Artificial Intelligence Terhadap Kecenderungan Fraudulent Financial Reporting (Studi Empiris Pada Hotel Berbintang Di Bali). Singaraja, Indonesia: Universitas Pendidikan Ganesha.
Published
2023-12-30
How to Cite
PITURINGSIH, Endar; BASUKI, Prayitno; AKRAM, Akram. Environmental Uncertainty sebagai Pemoderasi Budaya Organisasi, Sistem Informasi, Narcissm Behavioral, Sistem Pengendalian Intern, dan Fraudulent Financial Reporting. E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 33, n. 12, p. 3357-3370, dec. 2023. ISSN 2302-8556. Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/109805>. Date accessed: 02 nov. 2024. doi: https://doi.org/10.24843/EJA.2023.v33.i12.p18.
Section
Artikel

Most read articles by the same author(s)