Saroyeni Piartrini, P.
(2012).
 KETERIKATAN KARYAWAN MERUPAKAN ALTERNATIF, KETIKA KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN TIDAK CUKUP UNTUK MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI.
<em>PIRAMIDA, </em>.
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/piramida/article/view/3008" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/piramida/article/view/3008</a>