E-Jurnal Manajemen [e-ISSN 2302-8912] is an electronic scientific journal published online once a month. E-Jurnal Manajemen aims to improve the scientific quality and channel the interest in sharing and disseminating knowledge to academics, students, practitioners, and observers of science in the field of management. The Scientific of E-Jurnal Manajemen is published by Management Study Program in collaboration with Association of Indonesian Economic Bachelor (ISEI branch of Denpasar) and Association of Indonesian Management and Business Programs Study (APSMBI) E-Jurnal Manajemen received writing on the results of studies in the fields of marketing management, financial management, human resource management, and entrepreneurial management, including (but not limited) to the following topics: Human Resource Management, Financial Management, Marketing Management, Strategic Management, Organizational Behavior, Operations Management, Change Management, Management of Sharia, Knowledge Management Entrepreneurship, E-Business, Capital Market both empirical and theoretical studies that have never and will not be published in other media. IMPORTANT: Before submit a manuscript, make sure that your paper is prepared using E-Jurnal Manajemen TEMPLATE FOR SUBMISSION, has been proofread and polished carefully, and conformed to the E-Jurnal Manajemen AUTHOR GUIDELINES.

E-Jurnal Manajemen (e-ISSN 2302-8912) merupakan jurnal ilmiah elektronik yang diterbitkan secara daring dengan frekuensi bulanan. Jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas keilmuan serta menjadi wadah bagi akademisi, mahasiswa, praktisi, dan pemerhati ilmu pengetahuan dalam bidang manajemen untuk berbagi dan menyebarluaskan hasil penelitian serta kajian ilmiah.

Jurnal ini diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana dengan dukungan dari Asosiasi Program Studi Manajemen dan Bisnis Indonesia (APSMBI)

E-Jurnal Manajemen menerima naskah hasil kajian dalam bidang manajemen yang mencakup berbagai aspek, baik dalam bentuk penelitian empiris maupun kajian teoritis yang belum pernah dan tidak akan dipublikasikan di media lain.

Sebagai bentuk komitmen terhadap standar akademik, sebelum mengajukan naskah, penulis diwajibkan untuk memastikan bahwa makalah telah disusun menggunakan Template Penyerahan E-Jurnal Manajemen dan Memenuhi Kaidah Plagiarisme, serta telah melalui proses penyuntingan dan revisi secara cermat agar sesuai dengan Pedoman Penulisan E-Jurnal Manajemen.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai pedoman penulisan dan template pengiriman, penulis dapat merujuk pada situs resmi E-Jurnal Manajemen.

DOI: https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i06
Published: 2019-06-03

Full Issue

Articles