PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP OCB PADA GURU SMA NEGERI 1 BLAHBATUH

  • Alit Putra Laksana MAHASISWA
  • Ida Bagus Ketut Surya Universitas Udayana
##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName## https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2018.v7.i02.p02

Abstrak

Perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan di era  globalisasi ini membuat dunia pendidikan mengalami kemajuan. Pendidikan memegang peranan yang penting dalam menciptakan manusia yang berkualitas dan unggul. Guru berperan penting dalam sistem pendidikan, khususnya di lingkungan sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Penelitian ini dilakukan di SMAN 1 Blahbatuh. Pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh dengan 83 guru SMAN 1 Blahbatuh sebagai responden. Data dikumpulkan menggunakan metode wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##
Diterbitkan
2018-02-03
##submission.howToCite##
LAKSANA, Alit Putra; SURYA, Ida Bagus Ketut. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP OCB PADA GURU SMA NEGERI 1 BLAHBATUH. E-Jurnal Manajemen, [S.l.], v. 7, n. 2, p. 584 - 613, feb. 2018. ISSN 2302-8912. Tersedia pada: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/35344>. Tanggal Akses: 31 jan. 2026 doi: https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2018.v7.i02.p02.
##submission.howToCite.citationFormats##
Terbitan
Vol 7 No 2 (2018)
Bagian
Articles
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.