PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

  • Ni Putu Melda Cahaya Santhi Universitas Udayana
  • Ni Wayan Mujiati

Abstrak

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh quality of work life, dan motivasi terhadap kepuasan kerja di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk – Poultry Breeding Division Unit Tukadaya, Bali. Penelitian dilakukan pada karyawan PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. – Poultry Breeding Division Unit Tukadaya, Bali dengan responden 38 karyawan. Responden penelitian ditentukan menggunakan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert5 poin untuk mengukur 12 indikator. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil pengujian mendapatkan quality of work life berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Keterbatasan dalam penelitian ini yaitu lokasi penelitian ini hanya berada pada lingkup industri di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. – Poultry Breeding Division Unit Tukadaya, Bali sehingga hasil penelitian ini tidak dapat menjelaskan keadaan pada industri lain selain PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk – Poultry Breeding Division Unit Tukadaya, Bali.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##
Diterbitkan
2016-11-15
##submission.howToCite##
CAHAYA SANTHI, Ni Putu Melda; MUJIATI, Ni Wayan. PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. E-Jurnal Manajemen, [S.l.], v. 5, n. 11, nov. 2016. ISSN 2302-8912. Tersedia pada: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/22427>. Tanggal Akses: 16 dec. 2025
Bagian
Articles

Kata Kunci

quality of work life, motivasi, kepuasan kerja