Putera, I., & 		Supartha, W.
(2014).
 Penerapan Konsep Tri Hita Karana dalam Hubungannya dengan Budaya Organisasi di Rektorat UNUD.
<em>E-Jurnal Manajemen, 3</em>(7).
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/8279" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/8279</a>