Rahmi, B.
(2014).
 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA   (Studi pada Guru Tetap SMA Negeri di Kabupaten Lombok Timur).
<em>E-Jurnal Manajemen, 3</em>(2).
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/6760" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/6760</a>