Wahyuni, N., & 		Supartha, I.
(2019).
 PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB).
<em>E-Jurnal Manajemen, 8</em>(10), 6079 - 6098.
doi:10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i10.p11