PRASETYA, Putu Wahyu Yana; 						DEWI, I Gusti Ayu Manuati.
 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INTENTION TO QUIT DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN.
<strong>E-Jurnal Manajemen</strong>, [S.l.], v. 8, n. 4, p. 2042 - 2070, apr. 2019.
ISSN 2302-8912.
Available at: &lt;<a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/43798" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/43798</a>&gt;. Date accessed: 13 may 2024.
doi: <a href="https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i04.p06">https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i04.p06</a>.