Pranata, I., & 		Utama, I.
(2019).
 PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
<em>E-Jurnal Manajemen, 8</em>(1), 526 - 558.
doi:10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i01.p19