Hutagalung, I., & 		Wibawa, I.
(2018).
 PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA.
<em>E-Jurnal Manajemen, 7</em>(1), 221 - 250.
doi:10.24843/EJMUNUD.2018.v7.i01.p09