Prabawa, M., & 		Suwandana, I.
(2017).
 PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GRAND MIRAGE RESORT & THALASSO BALI.
<em>E-Jurnal Manajemen, 6</em>(12), 6561 - 6591.
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/33921" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/33921</a>