Monica, T., & 		Putra, M.
(2017).
 PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION.
<em>E-Jurnal Manajemen, 6</em>(3), 1644 - 1673.
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/28478" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/28478</a>