PUTRI RARASANTI, Ida Ayu; 						SUANA, I Wayan.
 PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN.
<strong>E-Jurnal Manajemen</strong>, [S.l.], v. 5, n. 7, july 2016.
ISSN 2302-8912.
Available at: &lt;<a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/21929" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/21929</a>&gt;. Date accessed: 15 jan. 2025.