Nurcahyani, N., & Adnyani, I.
(2016).
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
E-Jurnal Manajemen, 5(1).
Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/16159