Permadi, K., & 		Netra, I.
(2015).
 PENGARUH REPUTASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN OLEH MAHASISWA UNIVERSITAS UDAYANA.
<em>E-Jurnal Manajemen, 4</em>(10).
Diambil dari <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/14569" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/14569</a>