Krisnayanti, G., & 		Riana, I.
(2015).
 PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BPR LESTARI).
<em>E-Jurnal Manajemen, 4</em>(9).
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/12583" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/12583</a>