Widyantara, I., & 		Ardana, I.
(2015).
 Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensitas Turnover Karyawan.
<em>E-Jurnal Manajemen, 4</em>(6).
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/12404" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/12404</a>