Devi, N., & 		Sudibia, G.
(2015).
 Analisis Pengaruh Job Insecurity, Dan Kompensasi Finansialterhadap Kepuasan Kerja Dan Turnover Intention: (Studi Pada Karyawan Kontrak Di Bali Dynasty Resort).
<em>E-Jurnal Manajemen, 4</em>(4).
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/11586" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/11586</a>