Yunita, N., & 		Putra, M.
(2015).
 PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION.
<em>E-Jurnal Manajemen, 4</em>(5).
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/11576" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/11576</a>