Kusumawati, Y., & 		Surya Putra, M.
(2015).
 PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP PERILAKU RETALIASI KARYAWAN.
<em>E-Jurnal Manajemen, 4</em>(3).
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/11481" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/11481</a>