Purpa, T., & 		Sudharma, I.
(2015).
 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA WARUNG MINA PEGUYANGAN.
<em>E-Jurnal Manajemen, 4</em>(3).
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/11377" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/11377</a>