Luthfiya, H., & 		Putra, M.
(2024).
 PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
<em>E-Jurnal Manajemen, 13</em>(6), 1048 - 1068.
doi:10.24843/EJMUNUD.2024.v13.i06.p08