Dewi, I., & 		Wibawa, I.
(2024).
 PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
<em>E-Jurnal Manajemen, 13</em>(4), 602 - 621.
doi:10.24843/EJMUNUD.2024.v13.i04.p04