Dhermawan, A., Sudibya, I., & Utama, I.
(2012).
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI.
Matrik : Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, Dan Kewirausahaan, .
Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/jmbk/article/view/2203