Dhermawan, A., Sudibya, I., & Utama, I. (2012). PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI. Matrik : Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, Dan Kewirausahaan, . Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/jmbk/article/view/2203