I Wayan Mudiartha, U., I Komang, A., A.A. Sagung Kartika, D., & A.A.A., S.
(2015).
PENGARUH KEAMANAN KERJA PADA TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI.
Matrik : Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, Dan Kewirausahaan, .
Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/jmbk/article/view/14398