WIBAWA, I Gede Narya Adi; 						SUPARTHA, Wayan Gede.
 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION  DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
<strong>E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana</strong>, [S.l.], p. 894-902, may 2023.
ISSN 2337-3067.
Available at: &lt;<a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/87319" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/87319</a>&gt;. Date accessed: 19 may 2024.
doi: <a href="https://doi.org/10.24843/EEB.2023.v12.i05.p10">https://doi.org/10.24843/EEB.2023.v12.i05.p10</a>.