PURNA, I Nyoman.
 Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional: Pengaruhnya Terhadap Intensi Keluar.
<strong>E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana</strong>, [S.l.], dec. 2013.
ISSN 2337-3067.
Tersedia pada: &lt;<a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/6957" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/6957</a>&gt;. Tanggal Akses: 21 feb. 2026