PRATAMA, Octavianus Sumardana; 						RAHYUDA, Agoes Ganesha.
 PENGARUH KEADILAN PROSES SELEKSI DAN NEGOSIASI GAJI TERHADAP DAYA TARIK ORGANISASI DENGAN REPUTASI PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
<strong>E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana</strong>, [S.l.], p. 1135-1164, apr. 2018.
ISSN 2337-3067.
Tersedia pada: &lt;<a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/36833" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/36833</a>&gt;. Tanggal Akses: 15 oct. 2025
doi: <a href="https://doi.org/10.24843/EEB.2018.v07.i04.p08">https://doi.org/10.24843/EEB.2018.v07.i04.p08</a>.